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久久丫儲備干部---運營經理方向
第一階段：實習階段
1、北京門店輪崗實習學習從基層店員做起，學習如何賣鴨貨，切鴨頭鴨貨，鴨貨加熱，稱重，收銀，
2、跟運營經理學習如何對接加盟商場商新門店開業(yè)工作
3、學習如何培訓新入職店員，規(guī)范店鋪流程
工作6個月后公司會組織述職晉升通道，以ptt形式講述匯報近六個月的成果，晉升下一個階段
1、晉升方向1-培訓方向-培訓支持專家-運營經理
第二階段：晉升通過后底薪調整為9000 五險一金 開門店提成/1門店提成1000元/培訓1新人200元
第三階段：2-3年后 晉升運營經理后管理20家左右門店，底薪12000 五險一金 第二階段：底薪9000五險一金，
薪資：
第一階段6000 加班費綜合7000-8000，
第二階段：9000 五險一金 加班費 開新門店提成 培訓新人200元/人綜合收入12000-15000
第三階段：12000 五險一金 加班費 開新門店提成 培訓新人200元/人綜合收入15000-16000
加班費：20.86元/小時，全國3000家門店統(tǒng)一標準，法定節(jié)假日原則上放假，如果安排上班給三薪，或者調休都可以，過年正常放假，
工作時間：10小時工作，拋去一小時休息時間9小時工作。
休息：月休6天，大小周休息，一周雙休 ，一周單休。
住宿：住宿在朝陽區(qū)市十里河附近，所有儲備干部都在這邊住，水電費均攤。
工資發(fā)放：每月15號發(fā)放工資