職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
久久丫儲備干部---運營經理方向
第一階段:實習階段
1、北京門店輪崗實習學習從基層店員做起,學習如何賣鴨貨,切鴨頭鴨貨,鴨貨加熱,稱重,收銀,
2、跟運營經理學習如何對接加盟商場商新門店開業(yè)工作
3、學習如何培訓新入職店員,規(guī)范店鋪流程
工作6個月后公司會組織述職晉升通道,以ptt形式講述匯報近六個月的成果,晉升下一個階段
1、晉升方向1-培訓方向-培訓支持專家-運營經理
第二階段:晉升通過后底薪調整為9000 五險一金 開門店提成/1門店提成1000元/培訓1新人200元
第三階段:2-3年后 晉升運營經理后管理20家左右門店,底薪12000 五險一金 第二階段:底薪9000五險一金,
薪資:
第一階段6000 加班費綜合7000-8000,
第二階段:9000 五險一金 加班費 開新門店提成 培訓新人200元/人綜合收入12000-15000
第三階段:12000 五險一金 加班費 開新門店提成 培訓新人200元/人綜合收入15000-16000
加班費:20.86元/小時,全國3000家門店統(tǒng)一標準,法定節(jié)假日原則上放假,如果安排上班給三薪,或者調休都可以,過年正常放假,
工作時間:10小時工作,拋去一小時休息時間9小時工作。
休息:月休6天,大小周休息,一周雙休 ,一周單休。
住宿:住宿在朝陽區(qū)市十里河附近,所有儲備干部都在這邊住,水電費均攤。
工資發(fā)放:每月15號發(fā)放工資
第一階段:實習階段
1、北京門店輪崗實習學習從基層店員做起,學習如何賣鴨貨,切鴨頭鴨貨,鴨貨加熱,稱重,收銀,
2、跟運營經理學習如何對接加盟商場商新門店開業(yè)工作
3、學習如何培訓新入職店員,規(guī)范店鋪流程
工作6個月后公司會組織述職晉升通道,以ptt形式講述匯報近六個月的成果,晉升下一個階段
1、晉升方向1-培訓方向-培訓支持專家-運營經理
第二階段:晉升通過后底薪調整為9000 五險一金 開門店提成/1門店提成1000元/培訓1新人200元
第三階段:2-3年后 晉升運營經理后管理20家左右門店,底薪12000 五險一金 第二階段:底薪9000五險一金,
薪資:
第一階段6000 加班費綜合7000-8000,
第二階段:9000 五險一金 加班費 開新門店提成 培訓新人200元/人綜合收入12000-15000
第三階段:12000 五險一金 加班費 開新門店提成 培訓新人200元/人綜合收入15000-16000
加班費:20.86元/小時,全國3000家門店統(tǒng)一標準,法定節(jié)假日原則上放假,如果安排上班給三薪,或者調休都可以,過年正常放假,
工作時間:10小時工作,拋去一小時休息時間9小時工作。
休息:月休6天,大小周休息,一周雙休 ,一周單休。
住宿:住宿在朝陽區(qū)市十里河附近,所有儲備干部都在這邊住,水電費均攤。
工資發(fā)放:每月15號發(fā)放工資
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京朝陽區(qū)德創(chuàng)文化大廈7層
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
1851..HR
北京三鼎世紀商務服務有限公司
-
專業(yè)服務
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
龍旗廣場
相似職位
-
金融保險實習生(2025/2026屆) 面議應屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
-
智能客服研發(fā)組_nlp算法實習生(j69403) 200-250元應屆畢業(yè)生 不限百度在線網絡技術(北京)有限公司
-
??運營培訓生(雙休~免費培訓) 面議應屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司成都市分公司馬家花園營銷服務部
-
數據運營實習生(成都)-【本地生活】 150-180元應屆畢業(yè)生 不限北京快手科技有限公司
-
財務實習生 面議應屆畢業(yè)生 不限成都川越教育服務有限責任公司
-
綜合金融碩士實習生 雙休 可轉正 150元以上應屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-31 00:51:04
722人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
