職位描述
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1.質(zhì)量管理制度建設(shè)
根據(jù)企業(yè)總的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);
根據(jù)企業(yè)的實際情況建立與采購部、生產(chǎn)部、銷售部等質(zhì)量相關(guān)部門的溝通協(xié)作機制
2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)測和分析
針對產(chǎn)品特點,制訂批量生產(chǎn)質(zhì)量保證計劃;
制定產(chǎn)品質(zhì)量信息流程反饋、統(tǒng)計工作辦法;
跟蹤確認(rèn)工藝狀態(tài)對產(chǎn)品質(zhì)量的影響,論證其合理性;
識別質(zhì)量問題,及時向有關(guān)部門反饋;
應(yīng)管理層和客戶的要求組織編制質(zhì)量評估報告;
3.負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品的質(zhì)量改進
組織編制企業(yè)綜合的質(zhì)量改進計劃,制定明確的質(zhì)量改進目標(biāo);
監(jiān)督和指導(dǎo)各部門的質(zhì)量改進工作;
建立質(zhì)量問題反饋機制,及時收集和處理客戶投訴和內(nèi)部質(zhì)量問題,組織相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行調(diào)查和分析。
根據(jù)企業(yè)總的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);
根據(jù)企業(yè)的實際情況建立與采購部、生產(chǎn)部、銷售部等質(zhì)量相關(guān)部門的溝通協(xié)作機制
2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)測和分析
針對產(chǎn)品特點,制訂批量生產(chǎn)質(zhì)量保證計劃;
制定產(chǎn)品質(zhì)量信息流程反饋、統(tǒng)計工作辦法;
跟蹤確認(rèn)工藝狀態(tài)對產(chǎn)品質(zhì)量的影響,論證其合理性;
識別質(zhì)量問題,及時向有關(guān)部門反饋;
應(yīng)管理層和客戶的要求組織編制質(zhì)量評估報告;
3.負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品的質(zhì)量改進
組織編制企業(yè)綜合的質(zhì)量改進計劃,制定明確的質(zhì)量改進目標(biāo);
監(jiān)督和指導(dǎo)各部門的質(zhì)量改進工作;
建立質(zhì)量問題反饋機制,及時收集和處理客戶投訴和內(nèi)部質(zhì)量問題,組織相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行調(diào)查和分析。
工作地點
地址:昆明安寧市太平新城街道昆明冬冬食品有限公司
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職位發(fā)布者
譚璇HR
昆明冬冬食品有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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昆明安寧市太平新城
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