職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目工程部門管理體系及流程制度建立健全;
1、對各項目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本及現(xiàn)場管理工作進(jìn)行全面組織,安排、管理、檢查、指導(dǎo)工作。
2、按公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,在公司各部門協(xié)助下,根據(jù)合同要求,市場需要,施工生產(chǎn)條件等因素,制訂(或參與)各項目的具體目標(biāo)值。
3、參與制定各項目班子及各類人員的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及各項規(guī)章制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,注重發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施,定期召開分析會并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職資格:
1、工民建、土木工程或工程管理、道路橋梁類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,35-45歲;
2、具有七年以上市政、公路施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉市政、公路施工及PPP項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型建筑公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)項目工程部門管理體系及流程制度建立健全;
1、對各項目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本及現(xiàn)場管理工作進(jìn)行全面組織,安排、管理、檢查、指導(dǎo)工作。
2、按公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,在公司各部門協(xié)助下,根據(jù)合同要求,市場需要,施工生產(chǎn)條件等因素,制訂(或參與)各項目的具體目標(biāo)值。
3、參與制定各項目班子及各類人員的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及各項規(guī)章制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,注重發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施,定期召開分析會并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職資格:
1、工民建、土木工程或工程管理、道路橋梁類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,35-45歲;
2、具有七年以上市政、公路施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉市政、公路施工及PPP項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型建筑公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:南充儀隴縣大寅鎮(zhèn)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川京達(dá)交通工程有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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武侯區(qū)一環(huán)路西一段130號索爾國際2422號
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5年以上
大專
2025-12-17 01:00:42
568人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
