職位描述
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一、計劃背景
平安人壽重慶分公司在2025年啟動“個險招募功能組”項目,推出“個險招募功能組計劃”,該計劃是指,選拔優(yōu)秀代理人擔任招募專員,打造一批優(yōu)質(zhì)代理人專職招募團隊,開展增員招募工作,招募專員由分公司隊伍發(fā)展部及業(yè)務(wù)發(fā)展部統(tǒng)一管理和經(jīng)營。
二、工作職責(zé)
1、人員招募:負責(zé)挖掘、篩選、吸納優(yōu)秀人才加入團隊,搭建高質(zhì)量代理人隊伍;
2、客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4、團隊協(xié)作與培訓(xùn):與團隊成員緊密合作,共同推動個人及團隊發(fā)展;同時,參與內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
三、招募要求
1、年齡:28-40歲
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3、品質(zhì):無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄,業(yè)務(wù)品質(zhì)良好
4、其他:有金融行業(yè)工作經(jīng)驗,且具備出色的人員招募能力、溝通表達能力與客戶服務(wù)意識
四、計劃亮點
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。
2、專屬支持:享受招募功能組計劃專屬津貼及方案。
3、考核:代理人試用轉(zhuǎn)正后加入招募功能組計劃,參與“招募功能組計劃”考核。
4、全面的培訓(xùn)體系:公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機會,幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
平安人壽重慶分公司在2025年啟動“個險招募功能組”項目,推出“個險招募功能組計劃”,該計劃是指,選拔優(yōu)秀代理人擔任招募專員,打造一批優(yōu)質(zhì)代理人專職招募團隊,開展增員招募工作,招募專員由分公司隊伍發(fā)展部及業(yè)務(wù)發(fā)展部統(tǒng)一管理和經(jīng)營。
二、工作職責(zé)
1、人員招募:負責(zé)挖掘、篩選、吸納優(yōu)秀人才加入團隊,搭建高質(zhì)量代理人隊伍;
2、客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4、團隊協(xié)作與培訓(xùn):與團隊成員緊密合作,共同推動個人及團隊發(fā)展;同時,參與內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
三、招募要求
1、年齡:28-40歲
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3、品質(zhì):無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄,業(yè)務(wù)品質(zhì)良好
4、其他:有金融行業(yè)工作經(jīng)驗,且具備出色的人員招募能力、溝通表達能力與客戶服務(wù)意識
四、計劃亮點
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。
2、專屬支持:享受招募功能組計劃專屬津貼及方案。
3、考核:代理人試用轉(zhuǎn)正后加入招募功能組計劃,參與“招募功能組計劃”考核。
4、全面的培訓(xùn)體系:公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機會,幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)平安財富中心-B座3樓(招募發(fā)展部)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳小姐HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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500-999人
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