職位描述
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一、崗位職責:
1、戰(zhàn)略與目標:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定終端業(yè)務部的銷售目標、拓展策略及預算,并進行目標分解與過程監(jiān)控,確保完成業(yè)績指標。
2、團隊建設與管理:全面負責終端業(yè)務團隊的組建、培訓、激勵與日常管理,提升團隊專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力,打造高績效銷售隊伍。
3、渠道與客戶管理:深化與各類終端的合作,主導關鍵客戶談判與維護,優(yōu)化渠道布局,提升產(chǎn)品覆蓋率。
4、上游資源拓展:積極拓展上游廠家資源,引進推廣品種,制定產(chǎn)品推廣策略,嫁接好廠家資源,提升公司品牌服務能力。
二、崗位要求:
1、28歲-40歲,大專及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上醫(yī)藥業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
3、對終端業(yè)務流程熟悉,熟悉醫(yī)藥相關政策;
4、有良好的溝通表達能力、邏輯思維清晰;
5、具備人員管理、風險控制和市場分析的能力。
6、底薪 考核提成,具體薪資面議。
三、工作區(qū)域范圍:
南充全市、巴中全市
四、工作地點:南充九州通醫(yī)藥有限公司(四川省南充市儀隴縣)
1、戰(zhàn)略與目標:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定終端業(yè)務部的銷售目標、拓展策略及預算,并進行目標分解與過程監(jiān)控,確保完成業(yè)績指標。
2、團隊建設與管理:全面負責終端業(yè)務團隊的組建、培訓、激勵與日常管理,提升團隊專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力,打造高績效銷售隊伍。
3、渠道與客戶管理:深化與各類終端的合作,主導關鍵客戶談判與維護,優(yōu)化渠道布局,提升產(chǎn)品覆蓋率。
4、上游資源拓展:積極拓展上游廠家資源,引進推廣品種,制定產(chǎn)品推廣策略,嫁接好廠家資源,提升公司品牌服務能力。
二、崗位要求:
1、28歲-40歲,大專及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上醫(yī)藥業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
3、對終端業(yè)務流程熟悉,熟悉醫(yī)藥相關政策;
4、有良好的溝通表達能力、邏輯思維清晰;
5、具備人員管理、風險控制和市場分析的能力。
6、底薪 考核提成,具體薪資面議。
三、工作區(qū)域范圍:
南充全市、巴中全市
四、工作地點:南充九州通醫(yī)藥有限公司(四川省南充市儀隴縣)
工作地點
地址:南充儀隴縣南充九州通醫(yī)藥有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李儀HR
四川九州通醫(yī)藥有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
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500-999人
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公司性質未知
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成都市溫江區(qū)金馬鎮(zhèn)檬橋路777號
3年以上
大專
2026-01-02 05:13:07
545人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
