職位描述
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1、督促設計單位按計劃提交各階段的設計成果,對關鍵點,點評意見進行梳理,將點評意見清晰準確反饋給施工單位,并對調整效果進行控制,提出專業(yè)意見,實施“一店一形象”策略,強化品牌的差異化定位與市場吸引力。
2、針對旗艦店、概念店、定制店,制定多樣化的空間布局方案,顯著提升品牌在不同商業(yè)環(huán)境中的適應性和競爭力。
3、跨部門協(xié)調: 搭建管理平臺,縮短門店形象更新的落地周期,提高執(zhí)行效率;通過品牌形象升級,提升商場整體形象;
4、完成商業(yè)氛圍類相關制度及標準的修訂、落地執(zhí)行,建立商業(yè)氛圍管控體系,制訂并推行落地管控措施。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)成都錦華路萬達廣場
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職位發(fā)布者
WDCD..HR
萬達商業(yè)管理集團有限公司四川分公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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錦江區(qū)錦華路一段68號萬達廣場四樓
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-15 11:48:42
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
