職位描述
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1. 戰(zhàn)略采購與供應商管理 (40%)
供應商體系搭建:負責供應商的全生命周期管理,包括開發(fā)、審核、認證、績效評估與分級。
戰(zhàn)略尋源:持續(xù)進行市場分析,開發(fā)潛在及替代供應商,構(gòu)建有競爭力的供應鏈網(wǎng)絡。
合同談判:主導主要原材料及包材的年度框架協(xié)議談判,鎖定優(yōu)勢價格與供貨條件。
關(guān)系維護:與核心供應商建立并維護長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
2. 采購執(zhí)行與成本控制 (30%)
預算與計劃:根據(jù)銷售預測與生產(chǎn)計劃,制定精準的采購預算與月度/周度采購計劃。
成本控制:通過競價、議價、價值分析、本土化尋源等手段,實現(xiàn)年度降本目標。
訂單管理:審批采購訂單,確保采購條款清晰、準確,跟蹤訂單執(zhí)行直至順利到貨。
庫存優(yōu)化:與計劃、倉儲部門協(xié)同,設定并監(jiān)控原材料安全庫存,降低資金占用。
3. 質(zhì)量與合規(guī)風控 (20%)
質(zhì)量門檻:所有引入的供應商及物料必須符合公司質(zhì)量標準和食品安全法規(guī)(如ISO22000, HACCP, FSMA)。
合規(guī)管理:確保采購活動符合公司內(nèi)控流程與國家相關(guān)法律法規(guī),杜絕商業(yè)賄賂。
風險管控:識別并評估供應鏈中的潛在風險(如斷供、價格波動、政策變化),制定應急預案。
追溯管理:確保所有采購物料信息完整、可追溯,支持產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系的運行。
流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化采購流程與SOP,推動采購信息化系統(tǒng)(如ERP、SRM)的高效應用。
1. 學歷與經(jīng)驗
本科及以上學歷,供應鏈管理、食品科學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上采購工作經(jīng)驗,其中至少3年在食品制造企業(yè)擔任采購主管/經(jīng)理職務。
擁有大宗食品原料、食品添加劑或包材等某一領域的深入采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識與技能
精通采購原理:熟悉戰(zhàn)略采購、供應商管理、成本分析、合同管理等專業(yè)知識。
熟悉食品法規(guī):深入了解《食品安全法》及相關(guān)的QS/SC生產(chǎn)許可要求。
強大的談判能力:具備出色的商務談判技巧和成本分析能力。
熟練使用工具:精通ERP系統(tǒng)如SAP及Office辦公軟件,精通數(shù)據(jù)分析。
3. 核心能力素質(zhì)
風險意識:對市場變化敏感,具備強烈的質(zhì)量安全和供應鏈風險防范意識。
解決問題能力:能快速應對斷供、質(zhì)量波動等突發(fā)事件,并有效解決。
溝通影響力:出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠影響和推動合作。
職業(yè)道德:廉潔自律,責任心強,能承受較大的工作壓力。
· 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
供應商體系搭建:負責供應商的全生命周期管理,包括開發(fā)、審核、認證、績效評估與分級。
戰(zhàn)略尋源:持續(xù)進行市場分析,開發(fā)潛在及替代供應商,構(gòu)建有競爭力的供應鏈網(wǎng)絡。
合同談判:主導主要原材料及包材的年度框架協(xié)議談判,鎖定優(yōu)勢價格與供貨條件。
關(guān)系維護:與核心供應商建立并維護長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
2. 采購執(zhí)行與成本控制 (30%)
預算與計劃:根據(jù)銷售預測與生產(chǎn)計劃,制定精準的采購預算與月度/周度采購計劃。
成本控制:通過競價、議價、價值分析、本土化尋源等手段,實現(xiàn)年度降本目標。
訂單管理:審批采購訂單,確保采購條款清晰、準確,跟蹤訂單執(zhí)行直至順利到貨。
庫存優(yōu)化:與計劃、倉儲部門協(xié)同,設定并監(jiān)控原材料安全庫存,降低資金占用。
3. 質(zhì)量與合規(guī)風控 (20%)
質(zhì)量門檻:所有引入的供應商及物料必須符合公司質(zhì)量標準和食品安全法規(guī)(如ISO22000, HACCP, FSMA)。
合規(guī)管理:確保采購活動符合公司內(nèi)控流程與國家相關(guān)法律法規(guī),杜絕商業(yè)賄賂。
風險管控:識別并評估供應鏈中的潛在風險(如斷供、價格波動、政策變化),制定應急預案。
追溯管理:確保所有采購物料信息完整、可追溯,支持產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系的運行。
流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化采購流程與SOP,推動采購信息化系統(tǒng)(如ERP、SRM)的高效應用。
1. 學歷與經(jīng)驗
本科及以上學歷,供應鏈管理、食品科學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上采購工作經(jīng)驗,其中至少3年在食品制造企業(yè)擔任采購主管/經(jīng)理職務。
擁有大宗食品原料、食品添加劑或包材等某一領域的深入采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識與技能
精通采購原理:熟悉戰(zhàn)略采購、供應商管理、成本分析、合同管理等專業(yè)知識。
熟悉食品法規(guī):深入了解《食品安全法》及相關(guān)的QS/SC生產(chǎn)許可要求。
強大的談判能力:具備出色的商務談判技巧和成本分析能力。
熟練使用工具:精通ERP系統(tǒng)如SAP及Office辦公軟件,精通數(shù)據(jù)分析。
3. 核心能力素質(zhì)
風險意識:對市場變化敏感,具備強烈的質(zhì)量安全和供應鏈風險防范意識。
解決問題能力:能快速應對斷供、質(zhì)量波動等突發(fā)事件,并有效解決。
溝通影響力:出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠影響和推動合作。
職業(yè)道德:廉潔自律,責任心強,能承受較大的工作壓力。
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工作地點
地址:成都金牛區(qū)成都金牛區(qū)四川徽記食品股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
徽記食品
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市金牛區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)園興川路929號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-03 09:39:25
1179人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
