人力行政經(jīng)理
10000-15000元
內(nèi)江
5年以上
本科
內(nèi)江
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)行政人力相關(guān)工作以及按照總部要求落實(shí),確保人力行政相關(guān)措施落地執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)對(duì)片區(qū)組織運(yùn)行情況提出合理化建議及整改措施;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌片區(qū)員工培訓(xùn)的組織與過(guò)程管理,進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估;
4.開(kāi)展所轄片區(qū)人員招聘管理工作;
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施所轄片區(qū)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)等全流程管理;
6.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)員工的晉升/晉級(jí)/轉(zhuǎn)崗/降級(jí)等工作;
7.處理片區(qū)內(nèi)有關(guān)勞資、工作配合等方面的申訴與糾紛事項(xiàng);
8.負(fù)責(zé)適時(shí)開(kāi)展薪酬內(nèi)外部調(diào)查,并提出合理化建議;
9.根據(jù)總部要求及時(shí)推進(jìn)區(qū)域內(nèi)文化宣傳,確保企業(yè)文化的落地;
10.審核片區(qū)物資采購(gòu)合理性、額度可控性,報(bào)銷(xiāo)及時(shí)性;
11.按照公司的要求,監(jiān)督項(xiàng)目印章使用及保管;
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源管理法規(guī)和政策,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);
4.溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
5.工作時(shí)間:9:00-18:00 雙休 節(jié)假日
6.工作地點(diǎn):湖州長(zhǎng)興
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)行政人力相關(guān)工作以及按照總部要求落實(shí),確保人力行政相關(guān)措施落地執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)對(duì)片區(qū)組織運(yùn)行情況提出合理化建議及整改措施;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌片區(qū)員工培訓(xùn)的組織與過(guò)程管理,進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估;
4.開(kāi)展所轄片區(qū)人員招聘管理工作;
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施所轄片區(qū)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)等全流程管理;
6.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)員工的晉升/晉級(jí)/轉(zhuǎn)崗/降級(jí)等工作;
7.處理片區(qū)內(nèi)有關(guān)勞資、工作配合等方面的申訴與糾紛事項(xiàng);
8.負(fù)責(zé)適時(shí)開(kāi)展薪酬內(nèi)外部調(diào)查,并提出合理化建議;
9.根據(jù)總部要求及時(shí)推進(jìn)區(qū)域內(nèi)文化宣傳,確保企業(yè)文化的落地;
10.審核片區(qū)物資采購(gòu)合理性、額度可控性,報(bào)銷(xiāo)及時(shí)性;
11.按照公司的要求,監(jiān)督項(xiàng)目印章使用及保管;
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源管理法規(guī)和政策,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);
4.溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
5.工作時(shí)間:9:00-18:00 雙休 節(jié)假日
6.工作地點(diǎn):湖州長(zhǎng)興
工作地點(diǎn)
地址:內(nèi)江隆昌市紫云府
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
胡敏HR
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