職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理:
1、制定與公司整體業(yè)務目標相匹配的新媒體年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃與預算方案。
2、負責新媒體各渠道(微信生態(tài)、抖音、快手、B站、小紅書、知乎等)的布局、資源分配與優(yōu)先級排序。
3、設定清晰的、可量化的部門KPI(如粉絲增長、leads數(shù)量、營收貢獻等),并拆解至執(zhí)行層。
內(nèi)容體系搭建與運營:
1、內(nèi)容戰(zhàn)略: 深度理解公司知識產(chǎn)品(課程、訓練營、咨詢等)的核心價值與用戶痛點,規(guī)劃差異化的內(nèi)容主題、風格調(diào)性與傳播策略。
2、內(nèi)容生產(chǎn): 主導或監(jiān)督高價值內(nèi)容(如干貨長文、短視頻、直播、行業(yè)報告等)的創(chuàng)意、制作與發(fā)布,確保內(nèi)容質(zhì)量與產(chǎn)出效率。
3、 IP打造: 參與或主導公司創(chuàng)始人、講師等核心人物的個人IP打造,通過內(nèi)容將其包裝為領域?qū)<遥鰪娦湃胃小?br />
流量獲取與用戶增長:
1、渠道運營: 精通各新媒體平臺算法規(guī)則與流量玩法,通過內(nèi)容分發(fā)、付費投流、異業(yè)合作、活動策劃等多種手段,實現(xiàn)低成本、高效率的用戶增長。
2、裂變增長: 設計并執(zhí)行以“干貨資料包”、“直播課”、“體驗營”等為誘餌的裂變增長活動,快速擴大私域流量池。
3、SEO/ASO: 協(xié)同其他部門,優(yōu)化內(nèi)容在搜索引擎和應用商店的排名,懂投流
銷售轉(zhuǎn)化與線索培育:
1、轉(zhuǎn)化路徑設計: 設計并優(yōu)化“公域 -
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理:
1、制定與公司整體業(yè)務目標相匹配的新媒體年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃與預算方案。
2、負責新媒體各渠道(微信生態(tài)、抖音、快手、B站、小紅書、知乎等)的布局、資源分配與優(yōu)先級排序。
3、設定清晰的、可量化的部門KPI(如粉絲增長、leads數(shù)量、營收貢獻等),并拆解至執(zhí)行層。
內(nèi)容體系搭建與運營:
1、內(nèi)容戰(zhàn)略: 深度理解公司知識產(chǎn)品(課程、訓練營、咨詢等)的核心價值與用戶痛點,規(guī)劃差異化的內(nèi)容主題、風格調(diào)性與傳播策略。
2、內(nèi)容生產(chǎn): 主導或監(jiān)督高價值內(nèi)容(如干貨長文、短視頻、直播、行業(yè)報告等)的創(chuàng)意、制作與發(fā)布,確保內(nèi)容質(zhì)量與產(chǎn)出效率。
3、 IP打造: 參與或主導公司創(chuàng)始人、講師等核心人物的個人IP打造,通過內(nèi)容將其包裝為領域?qū)<遥鰪娦湃胃小?br />
流量獲取與用戶增長:
1、渠道運營: 精通各新媒體平臺算法規(guī)則與流量玩法,通過內(nèi)容分發(fā)、付費投流、異業(yè)合作、活動策劃等多種手段,實現(xiàn)低成本、高效率的用戶增長。
2、裂變增長: 設計并執(zhí)行以“干貨資料包”、“直播課”、“體驗營”等為誘餌的裂變增長活動,快速擴大私域流量池。
3、SEO/ASO: 協(xié)同其他部門,優(yōu)化內(nèi)容在搜索引擎和應用商店的排名,懂投流
銷售轉(zhuǎn)化與線索培育:
1、轉(zhuǎn)化路徑設計: 設計并優(yōu)化“公域 -
工作地點
地址:揭陽榕城區(qū)陽光金融中心2403室
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
眾環(huán)海華稅務師事務所有限公司
-
專業(yè)服務
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
廣州市天河區(qū)體育東路122號羊城國際商貿(mào)中心大廈東塔24樓全層

5年以上
本科
2026-04-28 14:09:43
1072人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
