儲(chǔ)備干部(武漢)
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、開展區(qū)域內(nèi)的品牌建設(shè)及推廣工作,包括市場(chǎng)推廣策略與效果分析、品牌研究或運(yùn)營等;
2、完成產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開拓、鋪市、活動(dòng)執(zhí)行等工作;
3、與客戶保持長期聯(lián)系與合作、建立良好的客情關(guān)系;
4、精準(zhǔn)獲取分析客戶需求,跟蹤和掌握終端及渠道的進(jìn)銷存,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、畢業(yè)兩年內(nèi),本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí),有較強(qiáng)上進(jìn)心;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、資源整合能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、工作地點(diǎn):武漢、襄陽、十堰、谷城。
管培生一職旨在為企業(yè)培養(yǎng)未來的管理者,入職后進(jìn)行輪崗制工作,對(duì)于企業(yè)文化、個(gè)人綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等進(jìn)行培訓(xùn)(理論學(xué)習(xí) 市場(chǎng)實(shí)訓(xùn),輪崗培養(yǎng)),讓未來的領(lǐng)導(dǎo)人能夠經(jīng)歷各類挑戰(zhàn),得到足夠的鍛煉,在1-3年內(nèi)成為公司的中層管理者。
福利待遇:提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、福利輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、區(qū)域補(bǔ)貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
晉升制度:管培生—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
1、開展區(qū)域內(nèi)的品牌建設(shè)及推廣工作,包括市場(chǎng)推廣策略與效果分析、品牌研究或運(yùn)營等;
2、完成產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開拓、鋪市、活動(dòng)執(zhí)行等工作;
3、與客戶保持長期聯(lián)系與合作、建立良好的客情關(guān)系;
4、精準(zhǔn)獲取分析客戶需求,跟蹤和掌握終端及渠道的進(jìn)銷存,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、畢業(yè)兩年內(nèi),本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí),有較強(qiáng)上進(jìn)心;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、資源整合能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、工作地點(diǎn):武漢、襄陽、十堰、谷城。
管培生一職旨在為企業(yè)培養(yǎng)未來的管理者,入職后進(jìn)行輪崗制工作,對(duì)于企業(yè)文化、個(gè)人綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等進(jìn)行培訓(xùn)(理論學(xué)習(xí) 市場(chǎng)實(shí)訓(xùn),輪崗培養(yǎng)),讓未來的領(lǐng)導(dǎo)人能夠經(jīng)歷各類挑戰(zhàn),得到足夠的鍛煉,在1-3年內(nèi)成為公司的中層管理者。
福利待遇:提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、福利輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、區(qū)域補(bǔ)貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
晉升制度:管培生—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
地點(diǎn):瑞幸咖啡旁邊 9點(diǎn)30 銷售武漢市武昌區(qū)友誼大道東源時(shí)光廣場(chǎng)B座20層
工作地點(diǎn)
地址:武漢武昌區(qū)武漢武昌區(qū)東原時(shí)光道B座20樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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