應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、工作內(nèi)容:
1.擁有豐富業(yè)務(wù)拓展及洽談經(jīng)驗， 內(nèi)/外部員工資源豐富，能夠通過公司提供的潛在客源快速匹配成交；
2.擁有家政團隊管理能力，搭建團隊，有從0到1的招聘、組建團隊能力
2.有效迅速培養(yǎng)新人，成長，有迅速培養(yǎng)出團隊 TOP的意識、能力和經(jīng)驗
2.完成每月制定的單量目標、營收目標。團隊淘汰制度，日常工作規(guī)范制度等建立。
3.制定團隊管理制度，提高客戶線索轉(zhuǎn)化率。
4.服務(wù)管理?？蛻羰酆蠹巴对V的管理，以客戶服務(wù)滿意度和退款率為考核。建立服務(wù)管理制度
二、任職要求
1.價值觀與整體組織相符合。
2.高中學(xué)歷以上
3.迅速融入團隊，快節(jié)奏安排
4.有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力高搭建團隊，有從0到1的招聘、組建團隊能力
1.擁有豐富業(yè)務(wù)拓展及洽談經(jīng)驗， 內(nèi)/外部員工資源豐富，能夠通過公司提供的潛在客源快速匹配成交；
2.擁有家政團隊管理能力，搭建團隊，有從0到1的招聘、組建團隊能力
2.有效迅速培養(yǎng)新人，成長，有迅速培養(yǎng)出團隊 TOP的意識、能力和經(jīng)驗
2.完成每月制定的單量目標、營收目標。團隊淘汰制度，日常工作規(guī)范制度等建立。
3.制定團隊管理制度，提高客戶線索轉(zhuǎn)化率。
4.服務(wù)管理?？蛻羰酆蠹巴对V的管理，以客戶服務(wù)滿意度和退款率為考核。建立服務(wù)管理制度
二、任職要求
1.價值觀與整體組織相符合。
2.高中學(xué)歷以上
3.迅速融入團隊，快節(jié)奏安排
4.有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力高搭建團隊，有從0到1的招聘、組建團隊能力
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶沙坪壩區(qū)重慶沙坪壩區(qū)富力城瀚湖-A區(qū)
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳老師HR
廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司重慶分公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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重慶市南岸區(qū)彈子石新街富力現(xiàn)代廣場物業(yè)服務(wù)中心
