職位描述
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任職要求:
1、大專及以上學歷,有乙方相關催收或調解經驗;
2、具備5年以上貸后或司法催收相關工作經驗、三年以上催收團隊管理經驗
3、具備較強的數據處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳;
4、具有高度的責任心和抗壓能力,良好的溝通協(xié)同能力和談判技巧。
崗位職責:
1、負責部門日常管理與團隊搭建,完成公司催收目標和提高回款率,從而完成公司整體業(yè)務目標;
2、根據甲方規(guī)則,建立調解策略,制度,流程等,及時有效與相關內外部部門溝通協(xié)同,確保催收結果;
3、有效根據階段性目標進行問題復盤,并提出針對性的改進建議;
4、形成日常團隊管理和催收策略的標準化操作流程;
5、合理控制部門崗位編制、人員配置及部門人力成本,負責團隊激勵、業(yè)務指導、監(jiān)督、檢查及評估等工作;
6、公司安排的其他事項;
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)五常街道阿里巴巴西溪園區(qū)B區(qū)B3樓5樓
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職位發(fā)布者
徐婉靜HR
浙江海規(guī)技術有限公司
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互聯(lián)網·電子商務
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500-999人
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股份制企業(yè)
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良睦路999號樂佳國際
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