職位描述
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助保密辦主任建立健全保密管理體系,指導(dǎo)歸口管理部門修訂和完善保密管理制度;
2.負(fù)責(zé)保密工作檔案的建立、維護(hù)及管理,包括保密監(jiān)督檢查、泄密事件報(bào)告和查處、考核與獎(jiǎng)懲等,并指導(dǎo)歸口管理部門檔案的建設(shè)和管理;
3.配合部門負(fù)責(zé)人及歸口管理部門組織開展保密檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并落實(shí)整改隱患;
4.負(fù)責(zé)各類涉密人員的保密培訓(xùn)取證報(bào)名工作,組織保密教育培訓(xùn)及保密知識考核;
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門保密工作開展情況,根據(jù)日常保密工作開展情況,提出評優(yōu)和考核建議;
6.配合保密資質(zhì)申請、復(fù)審、現(xiàn)場審查、“雙隨機(jī)”抽查、“飛行”檢查、專項(xiàng)檢查、實(shí)地檢查等工作;
7. 配合完成國家安全、反間防諜、其他軍工資質(zhì)審查工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保密相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷?,保密管理、檔案學(xué)、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上軍工、涉密項(xiàng)目或保密體系工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉《中華人民共和國保守國家秘密法》等保密法律法規(guī)。
4.熟練使用Office等辦公軟件,具備良好的文檔管理和公文寫作能力。
5.有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、執(zhí)行能力。
6.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的保密意識和紀(jì)律觀念。
1.協(xié)助保密辦主任建立健全保密管理體系,指導(dǎo)歸口管理部門修訂和完善保密管理制度;
2.負(fù)責(zé)保密工作檔案的建立、維護(hù)及管理,包括保密監(jiān)督檢查、泄密事件報(bào)告和查處、考核與獎(jiǎng)懲等,并指導(dǎo)歸口管理部門檔案的建設(shè)和管理;
3.配合部門負(fù)責(zé)人及歸口管理部門組織開展保密檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并落實(shí)整改隱患;
4.負(fù)責(zé)各類涉密人員的保密培訓(xùn)取證報(bào)名工作,組織保密教育培訓(xùn)及保密知識考核;
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門保密工作開展情況,根據(jù)日常保密工作開展情況,提出評優(yōu)和考核建議;
6.配合保密資質(zhì)申請、復(fù)審、現(xiàn)場審查、“雙隨機(jī)”抽查、“飛行”檢查、專項(xiàng)檢查、實(shí)地檢查等工作;
7. 配合完成國家安全、反間防諜、其他軍工資質(zhì)審查工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保密相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷?,保密管理、檔案學(xué)、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上軍工、涉密項(xiàng)目或保密體系工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉《中華人民共和國保守國家秘密法》等保密法律法規(guī)。
4.熟練使用Office等辦公軟件,具備良好的文檔管理和公文寫作能力。
5.有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、執(zhí)行能力。
6.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的保密意識和紀(jì)律觀念。
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)雙流區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
成都海威華芯科技有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-15 13:50:39
7人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
