職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)各部門的人才招聘需求,按公司規(guī)定的招聘流程,達成公司所下達的招聘率;
2、配合直屬領(lǐng)導(dǎo)完成公司各部門的績效考核工作,做好員工績效溝通以及績效反饋工作;
3、與業(yè)務(wù)部門搭檔,促進人力資源相關(guān)政策在業(yè)務(wù)部門的組織實施,處理好公司的員工關(guān)系等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作(對內(nèi)和對外);
5、負(fù)責(zé)妥善保管和使用公司印章、資質(zhì)、證照、相關(guān)備案證明等,安全妥善保管;
6、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)共同進行企業(yè)文化的建設(shè)、內(nèi)外部宣傳以及員工關(guān)懷等相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)公司合同文檔管理,固定資產(chǎn)管理,公司內(nèi)購采購。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(能力突出的學(xué)歷可以放寬至大專),計算機、人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),1-2年人力資源及行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉招聘、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系四個模塊至少精通2個模塊,有軟件、互聯(lián)網(wǎng)或IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題能力,有親和力,有極強的責(zé)任感與敬業(yè)精神,懂得換位思考;
4、工作積極主動,愛崗敬業(yè),品行端正,責(zé)任心強,能承擔(dān)較大的工作壓力。
上班時間:早九點半,晚五點半,周末雙休;
上班地點:成都市高新區(qū)益州大道1999號阿里巴巴西部基地15棟606-608室;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都高新區(qū)益州大道1999號銀泰城15號樓阿里巴巴西部基地606-608室
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職位發(fā)布者
HR
四川成享軟件股份有限公司
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計算機軟件
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)益州大道1999號銀泰城15號樓阿里巴巴西部基地606-608室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-17 06:25:35
2161人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
