職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位是高德的外包崗位,不考慮外包的勿打擾
崗位職責(zé)
1.貨架與交易運營(核心工作):
監(jiān)控商家GMV數(shù)據(jù),通過運營動作(如活動推送、流量扶持)幫助商家達成GMV目標(biāo);
根據(jù)行業(yè)特性(如美食、休娛)設(shè)計團購產(chǎn)品組合策略,提升點擊率(CTR)和轉(zhuǎn)化率(CVR)
分析商家門店在高德平臺的貨架展示效果(如商品排序、圖文質(zhì)量),提供優(yōu)化建議并協(xié)助落地;
2.商家線上運營與溝通:
指導(dǎo)商家優(yōu)化門店裝修(如門頭照、環(huán)境圖、服務(wù)描述),提升門店在高德地圖的線上形象與曝光效率;
推動商家上線并優(yōu)化團購產(chǎn)品(如套餐、秒殺、代金券),結(jié)合高德用戶消費習(xí)慣設(shè)計高轉(zhuǎn)化率的商戶活動。
配合營銷活動(如周末特惠、城市榜單),協(xié)調(diào)商家參與并提升活動效果。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動打法優(yōu)化:
定期分析商家運營數(shù)據(jù)(如曝光量、點擊量、下單轉(zhuǎn)化),識別問題并制定改進方案;
挖掘高潛力商家,制定個性化運營計劃(如新店冷啟動、爆款產(chǎn)品打造);
參與高德平臺新功能測試(如AR導(dǎo)航、智能推薦),優(yōu)化商家端產(chǎn)品使用體驗
任職要求
基礎(chǔ)能力:
大專及以上學(xué)歷,2-3年以上本地生活服務(wù)行業(yè)運營或電銷經(jīng)驗(如美團、餓了么、攜程等平臺商家運營經(jīng)驗優(yōu)先);
熟悉本地商家線上運營邏輯,了解門店裝修、團購產(chǎn)品設(shè)計、流量分發(fā)等核心環(huán)節(jié);
具備優(yōu)秀的溝通能力,能清晰傳達運營策略并推動商家執(zhí)行。
業(yè)務(wù)能力:
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel或SQL,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案;
運營策略能力:有成功提升商家GMV的案例經(jīng)驗(如通過優(yōu)化貨架設(shè)計使商家GMV增長30%);
行業(yè)洞察能力:熟悉餐飲或休娛行業(yè)的用戶需求與競爭格局。
軟性素質(zhì):
目標(biāo)導(dǎo)向,能承受業(yè)績壓力,追求結(jié)果兼顧過程;
學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)平臺規(guī)則與工具迭代;
抗壓能力強,能處理多線程任務(wù)(如同時跟進50 商家需求)。
時間薪資:
1.時間:9.30---18.30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休
2.薪資結(jié)構(gòu):底薪 績效 餐補,
3.入職繳納五險一金 商業(yè)保險,試用期薪資不打折,
4.新人***個月有保護期,入職滿30天通過考核有獎金,每月10日發(fā)薪資
崗位職責(zé)
1.貨架與交易運營(核心工作):
監(jiān)控商家GMV數(shù)據(jù),通過運營動作(如活動推送、流量扶持)幫助商家達成GMV目標(biāo);
根據(jù)行業(yè)特性(如美食、休娛)設(shè)計團購產(chǎn)品組合策略,提升點擊率(CTR)和轉(zhuǎn)化率(CVR)
分析商家門店在高德平臺的貨架展示效果(如商品排序、圖文質(zhì)量),提供優(yōu)化建議并協(xié)助落地;
2.商家線上運營與溝通:
指導(dǎo)商家優(yōu)化門店裝修(如門頭照、環(huán)境圖、服務(wù)描述),提升門店在高德地圖的線上形象與曝光效率;
推動商家上線并優(yōu)化團購產(chǎn)品(如套餐、秒殺、代金券),結(jié)合高德用戶消費習(xí)慣設(shè)計高轉(zhuǎn)化率的商戶活動。
配合營銷活動(如周末特惠、城市榜單),協(xié)調(diào)商家參與并提升活動效果。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動打法優(yōu)化:
定期分析商家運營數(shù)據(jù)(如曝光量、點擊量、下單轉(zhuǎn)化),識別問題并制定改進方案;
挖掘高潛力商家,制定個性化運營計劃(如新店冷啟動、爆款產(chǎn)品打造);
參與高德平臺新功能測試(如AR導(dǎo)航、智能推薦),優(yōu)化商家端產(chǎn)品使用體驗
任職要求
基礎(chǔ)能力:
大專及以上學(xué)歷,2-3年以上本地生活服務(wù)行業(yè)運營或電銷經(jīng)驗(如美團、餓了么、攜程等平臺商家運營經(jīng)驗優(yōu)先);
熟悉本地商家線上運營邏輯,了解門店裝修、團購產(chǎn)品設(shè)計、流量分發(fā)等核心環(huán)節(jié);
具備優(yōu)秀的溝通能力,能清晰傳達運營策略并推動商家執(zhí)行。
業(yè)務(wù)能力:
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel或SQL,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案;
運營策略能力:有成功提升商家GMV的案例經(jīng)驗(如通過優(yōu)化貨架設(shè)計使商家GMV增長30%);
行業(yè)洞察能力:熟悉餐飲或休娛行業(yè)的用戶需求與競爭格局。
軟性素質(zhì):
目標(biāo)導(dǎo)向,能承受業(yè)績壓力,追求結(jié)果兼顧過程;
學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)平臺規(guī)則與工具迭代;
抗壓能力強,能處理多線程任務(wù)(如同時跟進50 商家需求)。
時間薪資:
1.時間:9.30---18.30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休
2.薪資結(jié)構(gòu):底薪 績效 餐補,
3.入職繳納五險一金 商業(yè)保險,試用期薪資不打折,
4.新人***個月有保護期,入職滿30天通過考核有獎金,每月10日發(fā)薪資
工作地點
地址:阿里中心·武漢T2辦公樓徐東大街66號阿里中心·武漢T2辦公樓39F
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
BJCH..HR
武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-11 03:04:09
1632人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
