職位描述
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1.02銷售目標(biāo)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域或渠道的銷售目標(biāo),將年度目標(biāo)細(xì)化至季度、月度,確保銷售任務(wù)的順利完成;定期對銷售數(shù)據(jù)進行深入分析,如銷售額、銷售量、客戶購買頻次等,及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題與機會,為銷售策略調(diào)整提供有力依據(jù) 。
2.02團隊組建與管理:負(fù)責(zé)銷售團隊的搭建,根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行人員招聘、選拔;制定團隊培訓(xùn)計劃,定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團隊成員銷售技巧、產(chǎn)品知識和客戶服務(wù)意識;建立科學(xué)合理的績效考核體系,對團隊成員工作表現(xiàn)進行公正評估,激勵團隊成員積極進取,提高團隊整體業(yè)績 。
3.02客戶關(guān)系維護與拓展:維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪重要客戶,深入了解客戶需求,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;制定新客戶開發(fā)計劃,帶領(lǐng)團隊開拓新市場、新客戶,擴大公司產(chǎn)品市場份額;收集市場信息,包括競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢、客戶反饋等,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略制定提供參考 。
4.02銷售活動策劃與執(zhí)行:結(jié)合市場情況和公司產(chǎn)品特點,策劃并組織各類促銷活動、推廣活動,如新品發(fā)布會、展銷會等;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確?;顒禹樌_展,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度;跟進活動效果,收集相關(guān)數(shù)據(jù),對活動進行總結(jié)評估,為后續(xù)活動提供經(jīng)驗借鑒 。
5.02跨部門協(xié)作:與市場部門緊密配合,協(xié)同制定市場推廣方案,確保銷售與市場策略的一致性;與生產(chǎn)部門保持密切溝通,及時反饋市場需求和客戶訂單情況,保障產(chǎn)品供應(yīng)的及時性和穩(wěn)定性;與財務(wù)部門協(xié)作,嚴(yán)格把控銷售費用預(yù)算,確保銷售業(yè)務(wù)的財務(wù)合規(guī)性 。
2.02團隊組建與管理:負(fù)責(zé)銷售團隊的搭建,根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行人員招聘、選拔;制定團隊培訓(xùn)計劃,定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團隊成員銷售技巧、產(chǎn)品知識和客戶服務(wù)意識;建立科學(xué)合理的績效考核體系,對團隊成員工作表現(xiàn)進行公正評估,激勵團隊成員積極進取,提高團隊整體業(yè)績 。
3.02客戶關(guān)系維護與拓展:維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪重要客戶,深入了解客戶需求,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;制定新客戶開發(fā)計劃,帶領(lǐng)團隊開拓新市場、新客戶,擴大公司產(chǎn)品市場份額;收集市場信息,包括競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢、客戶反饋等,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略制定提供參考 。
4.02銷售活動策劃與執(zhí)行:結(jié)合市場情況和公司產(chǎn)品特點,策劃并組織各類促銷活動、推廣活動,如新品發(fā)布會、展銷會等;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確?;顒禹樌_展,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度;跟進活動效果,收集相關(guān)數(shù)據(jù),對活動進行總結(jié)評估,為后續(xù)活動提供經(jīng)驗借鑒 。
5.02跨部門協(xié)作:與市場部門緊密配合,協(xié)同制定市場推廣方案,確保銷售與市場策略的一致性;與生產(chǎn)部門保持密切溝通,及時反饋市場需求和客戶訂單情況,保障產(chǎn)品供應(yīng)的及時性和穩(wěn)定性;與財務(wù)部門協(xié)作,嚴(yán)格把控銷售費用預(yù)算,確保銷售業(yè)務(wù)的財務(wù)合規(guī)性 。
工作地點
地址:文山壯族苗族自治州文山***苗族自治州
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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1年以上
大專
2026-01-10 03:17:03
874人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
