應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責：
1、建立調查稽核內(nèi)部管理機制，制定政策/程序并加以完善，以保障在調查稽核方面的日常管理規(guī)范和統(tǒng)一，同時搭建內(nèi)部匿名投訴舉報途徑，擴大線索收集量，提升案件打擊總量。
2、指導調查人員通過專業(yè)的調查技巧和合法的調查方法、工具，收集和分析相關證據(jù)，保證調查的合法合規(guī)；同時，給調查人員提供相應的專業(yè)技術支持，確?？陀^、準確、專業(yè)、高效的完成調查；
3、根據(jù)上級管理層的授權和指引，對可成立和有疑點的個案制定公司內(nèi)部或外部的調查計劃和實施方案；負責重大案件的策劃、指導、安排和決策，跟進案件的調查進展情況及處理結果；
4、抓取典型案例，對案例進行透析，解決案例中的執(zhí)行或機制中的缺失，定向輸出給業(yè)務規(guī)則部門，督促業(yè)務完善整改。每季度輸出《廉潔風險白皮書》，標注收銀、配送等高風險崗位的漏洞點。
5、定期輸出誠信、違規(guī)培訓課件及各位案件全方位、多角度、高頻次的透傳，將違規(guī)案例無死角的賦能觸達現(xiàn)場一線，營造現(xiàn)場健康的商業(yè)環(huán)境
6、在新人入職首日強制簽署《誠信承諾書》，并每年簽署補充協(xié)議。與HR聯(lián)合設計“誠信黑名單系統(tǒng)”，將打標人員納入入職的重點篩查對象。
要求：
1、具有5年以上企業(yè)內(nèi)部調查經(jīng)驗
2、具有總部案件調查體系搭建能力
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力及報告撰寫能力
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)陸家嘴濱江園區(qū)N2棟
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職位發(fā)布者
王兵山HR
上海盒馬網(wǎng)絡科技有限公司
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超市/商店/便利店
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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天山西路120號
