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一、崗位職責(zé)
1、服從教研組日常教研安排，參與備課、過課、磨課、練課，完成授課任務(wù)，參與教師專業(yè)技能培訓(xùn)，賽課。按時(shí)提交教案、課件等資料，協(xié)助教學(xué)中心做好資料試卷研發(fā)等工作；
2、按照教學(xué)計(jì)劃，完成課程交付，學(xué)員分類分層教學(xué)管理，做好課后回訪，聽從項(xiàng)目主管安排，按時(shí)召開家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，接受校區(qū)和家長(zhǎng)對(duì)授課質(zhì)量的反饋，并積極提升教學(xué)質(zhì)量；3、按照項(xiàng)目流程標(biāo)準(zhǔn)完成家長(zhǎng)會(huì)、匯報(bào)課、體驗(yàn)課、主題課、公開課等不同課型的內(nèi)容籌備及交付；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)提交所帶班級(jí)學(xué)生注冊(cè)、出勤、帶生量增減、試聽成交量等數(shù)據(jù)，對(duì)班內(nèi)學(xué)員非正常停課、退費(fèi)結(jié)果負(fù)責(zé)，做好服務(wù)溝通交流工作；
5、按照項(xiàng)目營(yíng)收計(jì)劃，完成個(gè)人的續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)及課消業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)每學(xué)期續(xù)報(bào)工作，完成續(xù)班目標(biāo)，協(xié)助學(xué)業(yè)規(guī)劃師做好招新配合工作及做好學(xué)生轉(zhuǎn)介紹工作；
6、收集優(yōu)秀學(xué)生成績(jī)，獲獎(jiǎng)證書，名校升學(xué)等資料和信息；
7、負(fù)責(zé)教學(xué)應(yīng)急管理，對(duì)所帶班級(jí)的學(xué)生上課期間安全負(fù)責(zé)。
二、任職要求
1、師德高尚，無師德違規(guī)情況；遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄；
2、身心健康，具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身心條件；
3、具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷證、學(xué)位證，具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書；
4、具有扎實(shí)的學(xué)識(shí)功底和專業(yè)技能；
5、認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念，具有責(zé)任心和使命感，具有開創(chuàng)精神和合作意識(shí)。
三、工資構(gòu)成
基本工資 崗位工資 績(jī)效工資 提成，正常業(yè)績(jī)情況下綜合工資8K以上（具體以招生報(bào)名為準(zhǔn)，招生報(bào)名量越多，工資越高，上不封頂）
四、其他福利
社保 節(jié)假日福利 員工本人及子女學(xué)習(xí)優(yōu)惠 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 團(tuán)建 年終獎(jiǎng)