應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-01 10:59:17
635人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理，管理員工檔案，維護(hù)公司的人力資源信息；
2、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，確保公司管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；
3、組織員工培訓(xùn)，協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能和素質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)，績效評估和福利管理，確保薪酬體系的公平性和激勵(lì)性；
5、處理公司的日常行政事務(wù)，如會(huì)議安排，外來人員接待，環(huán)境管理，生活保障等，確保行政工作的順利進(jìn)行；
6、與其他部門協(xié)調(diào)工作，解決內(nèi)部事務(wù)，確保各部門之間的順暢合作。
7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，確保公司管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；
3、組織員工培訓(xùn)，協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能和素質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)，績效評估和福利管理，確保薪酬體系的公平性和激勵(lì)性；
5、處理公司的日常行政事務(wù)，如會(huì)議安排，外來人員接待，環(huán)境管理，生活保障等，確保行政工作的順利進(jìn)行；
6、與其他部門協(xié)調(diào)工作，解決內(nèi)部事務(wù)，確保各部門之間的順暢合作。
7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：甘孜藏族自治州康定市甘孜康定市新興下村新興下村
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
陳建英/..HR
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成都市溫江區(qū)海科路西段669號
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