審計(jì)主管
面議
佛山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
佛山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司審計(jì)計(jì)劃擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作,出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;
3、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)互動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議;
4、組織對(duì)下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、審計(jì)、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,38歲以下;
2、4年以上內(nèi)部或外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰,具有一定的分析、判斷和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敢于堅(jiān)持原則;
4、有上市公司內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司審計(jì)計(jì)劃擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作,出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;
3、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)互動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議;
4、組織對(duì)下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、審計(jì)、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,38歲以下;
2、4年以上內(nèi)部或外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰,具有一定的分析、判斷和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敢于堅(jiān)持原則;
4、有上市公司內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃包住
工作地點(diǎn)
地址:佛山順德區(qū)佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)廣隆工業(yè)園興業(yè)14號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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