濟南
3年以上
本科
最近更新
2110人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1. 負責員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)的辦理與管理
2. 處理員工投訴與勞動糾紛，維護和諧的勞動關系
3. 組織員工活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力
4. 管理員工檔案，確保人事資料的完整性與準確性
5. 落實公司規(guī)章制度，推動企業(yè)文化建設
6. 定期進行員工滿意度調研，提供改進建議
任職要求
1. 3年以上員工關系或人力資源相關工作經(jīng)驗
2. 熟悉勞動法及相關法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力和沖突處理能力
4. 具有較強的活動組織能力和文案寫作能力
5. 工作積極主動，具有強烈的責任心和服務意識
6. 能熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)
1. 負責員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)的辦理與管理
2. 處理員工投訴與勞動糾紛，維護和諧的勞動關系
3. 組織員工活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力
4. 管理員工檔案，確保人事資料的完整性與準確性
5. 落實公司規(guī)章制度，推動企業(yè)文化建設
6. 定期進行員工滿意度調研，提供改進建議
任職要求
1. 3年以上員工關系或人力資源相關工作經(jīng)驗
2. 熟悉勞動法及相關法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力和沖突處理能力
4. 具有較強的活動組織能力和文案寫作能力
5. 工作積極主動，具有強烈的責任心和服務意識
6. 能熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濟南歷下區(qū)祥恒廣場
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
