職位描述
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職責描述:
作為內(nèi)部企業(yè)信息化產(chǎn)品負責人,主導產(chǎn)品從架構、迭代、至運維的全生命周期環(huán)節(jié),確保高效推進,滿足用戶需求,提升用戶體驗,協(xié)助業(yè)務部門提升工作效率、驅動業(yè)務持續(xù)攀升。
1.負責業(yè)務產(chǎn)品架構以及設計工作,包括使用場景、流程梳理、功能定義、交互體驗等,確保產(chǎn)品易用且體驗良好;
2.與內(nèi)外部團隊協(xié)作,解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題與挑戰(zhàn),進行開發(fā)項目的項目管理,確保項目按時交付、達到預期;
3.深入業(yè)務部門,推動產(chǎn)品上線及使用路徑,收集和挖掘關鍵用戶需求,排定優(yōu)先級和迭代計劃,確保信息化產(chǎn)品的價值輸出;
4.交付PRD,對業(yè)務流、數(shù)據(jù)流建設負責,對用戶交互UI主邏輯和布局負責,協(xié)同前端優(yōu)化用戶體驗;
專業(yè)技能要求:
1.計算機科學、軟件工程、人工智能、產(chǎn)品設計等相關本科以上專業(yè)、具備5年以上工作經(jīng)歷且有2年以上B端產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗,熟悉項目管理軟件和EPC項目管理者優(yōu)先,熟悉ERP/PLM/CRM等系統(tǒng)體系結構具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟練駕馭原型設計工具 Axure,若兼具 Sketch 等其他設計工具的應用能力更佳;熟悉軟件產(chǎn)品管理流程及敏捷開發(fā)模式,擁有良好的文檔撰寫能力,能夠熟練編寫產(chǎn)品需求文檔、項目文檔以及用戶手冊等各類專業(yè)文檔;
3.擁有出色的產(chǎn)品設計能力、敏銳的洞察力與思維邏輯能力,思路縝密,精準地剖析復雜的業(yè)務流程將用戶需求轉化為清晰、可行的產(chǎn)品架構和功能規(guī)劃;
4.對數(shù)據(jù)庫、前/后端技術開發(fā)具備一定認知,能深刻理解開發(fā)團隊的工作流程與技術難點,確保與技術團隊順暢溝通協(xié)作,高效推進項目進展,有技術開發(fā)背景優(yōu)先考慮;
5、具備出色的溝通協(xié)作、組織協(xié)調(diào)與問題分析能力,擅長整合資源,高效組織跨團隊成員,精準分析并解決問題,有力推動項目達成目標,有制造行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)理者優(yōu)先;
6、具備強烈的自驅力,責任心和執(zhí)行力,能夠按時完成任務并對結果負責,推動產(chǎn)品的不斷發(fā)展和完善;
7、溝通能力強,抗壓抗挫能力強,有堅強的耐力,有較強的服務意識和執(zhí)行能力。
作為內(nèi)部企業(yè)信息化產(chǎn)品負責人,主導產(chǎn)品從架構、迭代、至運維的全生命周期環(huán)節(jié),確保高效推進,滿足用戶需求,提升用戶體驗,協(xié)助業(yè)務部門提升工作效率、驅動業(yè)務持續(xù)攀升。
1.負責業(yè)務產(chǎn)品架構以及設計工作,包括使用場景、流程梳理、功能定義、交互體驗等,確保產(chǎn)品易用且體驗良好;
2.與內(nèi)外部團隊協(xié)作,解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題與挑戰(zhàn),進行開發(fā)項目的項目管理,確保項目按時交付、達到預期;
3.深入業(yè)務部門,推動產(chǎn)品上線及使用路徑,收集和挖掘關鍵用戶需求,排定優(yōu)先級和迭代計劃,確保信息化產(chǎn)品的價值輸出;
4.交付PRD,對業(yè)務流、數(shù)據(jù)流建設負責,對用戶交互UI主邏輯和布局負責,協(xié)同前端優(yōu)化用戶體驗;
專業(yè)技能要求:
1.計算機科學、軟件工程、人工智能、產(chǎn)品設計等相關本科以上專業(yè)、具備5年以上工作經(jīng)歷且有2年以上B端產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗,熟悉項目管理軟件和EPC項目管理者優(yōu)先,熟悉ERP/PLM/CRM等系統(tǒng)體系結構具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟練駕馭原型設計工具 Axure,若兼具 Sketch 等其他設計工具的應用能力更佳;熟悉軟件產(chǎn)品管理流程及敏捷開發(fā)模式,擁有良好的文檔撰寫能力,能夠熟練編寫產(chǎn)品需求文檔、項目文檔以及用戶手冊等各類專業(yè)文檔;
3.擁有出色的產(chǎn)品設計能力、敏銳的洞察力與思維邏輯能力,思路縝密,精準地剖析復雜的業(yè)務流程將用戶需求轉化為清晰、可行的產(chǎn)品架構和功能規(guī)劃;
4.對數(shù)據(jù)庫、前/后端技術開發(fā)具備一定認知,能深刻理解開發(fā)團隊的工作流程與技術難點,確保與技術團隊順暢溝通協(xié)作,高效推進項目進展,有技術開發(fā)背景優(yōu)先考慮;
5、具備出色的溝通協(xié)作、組織協(xié)調(diào)與問題分析能力,擅長整合資源,高效組織跨團隊成員,精準分析并解決問題,有力推動項目達成目標,有制造行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)理者優(yōu)先;
6、具備強烈的自驅力,責任心和執(zhí)行力,能夠按時完成任務并對結果負責,推動產(chǎn)品的不斷發(fā)展和完善;
7、溝通能力強,抗壓抗挫能力強,有堅強的耐力,有較強的服務意識和執(zhí)行能力。
工作地點
地址:杭州臨平區(qū)杭州臨平經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)興起路398號
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職位發(fā)布者
畢女士HR
杭州福斯達深冷裝備股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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股份制企業(yè)
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浙江省杭州市余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(臨平)興起路398號
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