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1、承接集團經營戰(zhàn)略，對戰(zhàn)略目標進行解讀、拆解，制定區(qū)域公司經營計劃、完善業(yè)務模式，并對經營指標結果負責；

2、負責統籌區(qū)域公司增值各條線工作，并對業(yè)務產品體系進行搭建與迭代，研究行業(yè)趨勢，競爭對手動態(tài)及業(yè)主需求點，那家立并完善業(yè)務的標準服務流程；

3、搭建并領導業(yè)務團隊，負責團隊成員的培訓、績效管理和職業(yè)發(fā)展；

4、策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動，充分利用線上線下雙渠道有效獲取用戶，提升業(yè)務增長；

5、定期分析經營數據，發(fā)現問題并驅動業(yè)務決策和快速迭代。

任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡40歲以內，5年以上top10物業(yè)工作經驗，同崗位經驗至少2年以上；

2、對物業(yè)行業(yè)增值業(yè)務有深刻理解，對運營經驗豐富者優(yōu)先；

3、具備優(yōu)秀的領導力，溝通協調能力和團隊管理能力，能激發(fā)團隊斗志，有效推動跨部門合作；