職位描述
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崗位職責(zé):
1.建立并完善公司物流運作標(biāo)準(zhǔn)體系,掌握公司各個客戶物流運作標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)建立并完善公司物流交流平臺,優(yōu)化公司物流,負(fù)責(zé)完成新增物流操作及流程標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布工作,建立并完善公司物流技術(shù)文件庫;
3.負(fù)責(zé)建立并完善工廠物流評估體系,并定期完成對公司各個工廠內(nèi)部物流評估工作,辨識工廠物流運作中的潛在風(fēng)險,提出改進方案,并向直接主管反饋結(jié)果;
4.負(fù)責(zé)建立并完善物流工程師專業(yè)能力培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)本崗位序列的經(jīng)驗固化及初/中級人員帶教,并完成公司各個工廠物流工程師物流培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)推動并監(jiān)控各分公司物流運作改進,協(xié)助工廠物流工程師解決由于物流原因?qū)е律a(chǎn)發(fā)生的問題,并向直接主管反饋結(jié)果
6.負(fù)責(zé)審核工廠物流布局工作并改進,審核新項目物流報價工作,提供新項目物流解決方案
7.參與物流承運商管理工作,向直接主管反饋結(jié)果,并給予專業(yè)性建議;
8.經(jīng)驗固化及人員帶教: 完成本崗位序列的經(jīng)驗固化及內(nèi)部分享;負(fù)責(zé)本崗位序列初/中級人員帶教;對本崗位的相關(guān)程序文件及流程進行規(guī)范及更新.
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或物流相關(guān)專業(yè)
2.具備新工廠布局規(guī)劃或工廠大布局改造經(jīng)驗者優(yōu)先
3.吃苦耐勞,抗壓力強
1.建立并完善公司物流運作標(biāo)準(zhǔn)體系,掌握公司各個客戶物流運作標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)建立并完善公司物流交流平臺,優(yōu)化公司物流,負(fù)責(zé)完成新增物流操作及流程標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布工作,建立并完善公司物流技術(shù)文件庫;
3.負(fù)責(zé)建立并完善工廠物流評估體系,并定期完成對公司各個工廠內(nèi)部物流評估工作,辨識工廠物流運作中的潛在風(fēng)險,提出改進方案,并向直接主管反饋結(jié)果;
4.負(fù)責(zé)建立并完善物流工程師專業(yè)能力培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)本崗位序列的經(jīng)驗固化及初/中級人員帶教,并完成公司各個工廠物流工程師物流培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)推動并監(jiān)控各分公司物流運作改進,協(xié)助工廠物流工程師解決由于物流原因?qū)е律a(chǎn)發(fā)生的問題,并向直接主管反饋結(jié)果
6.負(fù)責(zé)審核工廠物流布局工作并改進,審核新項目物流報價工作,提供新項目物流解決方案
7.參與物流承運商管理工作,向直接主管反饋結(jié)果,并給予專業(yè)性建議;
8.經(jīng)驗固化及人員帶教: 完成本崗位序列的經(jīng)驗固化及內(nèi)部分享;負(fù)責(zé)本崗位序列初/中級人員帶教;對本崗位的相關(guān)程序文件及流程進行規(guī)范及更新.
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或物流相關(guān)專業(yè)
2.具備新工廠布局規(guī)劃或工廠大布局改造經(jīng)驗者優(yōu)先
3.吃苦耐勞,抗壓力強
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點
地址:武漢蔡甸區(qū)武漢蔡甸區(qū)創(chuàng)業(yè)五路42號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
東風(fēng)彼歐..HR
東風(fēng)彼歐汽車外飾系統(tǒng)有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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創(chuàng)業(yè)五路42號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-12 10:08:31
1475人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
