職位描述
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崗位職責:
1. 銷售目標達成:根據(jù)事業(yè)部整體規(guī)劃,制定并執(zhí)行地區(qū)控銷業(yè)務銷售計劃,確保完成區(qū)域內銷售指標、回款任務及市場份額提升目標。
2. 渠道管理:負責地區(qū)控銷渠道的開發(fā)、維護與優(yōu)化,拓展合作客戶,維護客情關系,保障渠道暢通。
3. 市場推廣:組織實施區(qū)域內市場推廣活動(如產品培訓、促銷活動、學術推廣等),提升產品在當?shù)氐闹群驼J可度,推動終端動銷。
4. 團隊管理:帶領地區(qū)銷售團隊開展工作,包括人員招聘、培訓、績效考核及日常管理,提升團隊銷售能力和凝聚力。
5. 市場信息收集與分析:跟蹤區(qū)域內市場動態(tài)、競品情況及政策變化,及時反饋給上級,為事業(yè)部策略調整提供依據(jù)。
6. 費用管控:合理規(guī)劃和使用區(qū)域內市場費用,確保投入產出比最優(yōu),控制銷售成本。
任職要求:
1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗:3年以上醫(yī)藥控銷、OTC銷售或相關領域工作經驗,具備地區(qū)市場開拓和團隊管理經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力:熟悉醫(yī)藥控銷模式及當?shù)蒯t(yī)藥市場環(huán)境、渠道資源(如藥店、基層醫(yī)療終端),具備較強的銷售談判、市場分析及資源整合能力。
4. 綜合素質:具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊領導能力和抗壓能力,目標感強,執(zhí)行力高。
5. 其他:身體健康,能適應區(qū)域內出差;認同公司文化和價值觀,遵守行業(yè)規(guī)范及公司制度。
1. 銷售目標達成:根據(jù)事業(yè)部整體規(guī)劃,制定并執(zhí)行地區(qū)控銷業(yè)務銷售計劃,確保完成區(qū)域內銷售指標、回款任務及市場份額提升目標。
2. 渠道管理:負責地區(qū)控銷渠道的開發(fā)、維護與優(yōu)化,拓展合作客戶,維護客情關系,保障渠道暢通。
3. 市場推廣:組織實施區(qū)域內市場推廣活動(如產品培訓、促銷活動、學術推廣等),提升產品在當?shù)氐闹群驼J可度,推動終端動銷。
4. 團隊管理:帶領地區(qū)銷售團隊開展工作,包括人員招聘、培訓、績效考核及日常管理,提升團隊銷售能力和凝聚力。
5. 市場信息收集與分析:跟蹤區(qū)域內市場動態(tài)、競品情況及政策變化,及時反饋給上級,為事業(yè)部策略調整提供依據(jù)。
6. 費用管控:合理規(guī)劃和使用區(qū)域內市場費用,確保投入產出比最優(yōu),控制銷售成本。
任職要求:
1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗:3年以上醫(yī)藥控銷、OTC銷售或相關領域工作經驗,具備地區(qū)市場開拓和團隊管理經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力:熟悉醫(yī)藥控銷模式及當?shù)蒯t(yī)藥市場環(huán)境、渠道資源(如藥店、基層醫(yī)療終端),具備較強的銷售談判、市場分析及資源整合能力。
4. 綜合素質:具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊領導能力和抗壓能力,目標感強,執(zhí)行力高。
5. 其他:身體健康,能適應區(qū)域內出差;認同公司文化和價值觀,遵守行業(yè)規(guī)范及公司制度。
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都新都區(qū)四川中盈盛元醫(yī)藥有限公司大豐街道詹家灣路128號9棟29層2901附02號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉琴HR
四川中盈盛元醫(yī)藥有限公司
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醫(yī)療設備·器械
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51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
大豐街道詹家灣路128號9棟24層2401附06號
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-15 12:41:35
745人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
