得物運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
10000-15000元
上海
5年以上
大專
上海
5年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位名稱
得物平臺(tái)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1.平臺(tái)戰(zhàn)略與品牌升級(jí)
o制定得物專屬品牌定位(如“戶外機(jī)能潮流化”),參考競(jìng)品的爆款路徑,規(guī)劃限量聯(lián)名款發(fā)售(如戶外品牌×潮流設(shè)計(jì)師)及經(jīng)典款復(fù)刻企劃。
o主導(dǎo)得物與天貓的差異化貨品策略(得物側(cè)重獨(dú)家配色/明星同款/限量編號(hào),占比≥40%)。
2.店鋪生態(tài)與社區(qū)運(yùn)營(yíng)
o搭建“戶外潮流社區(qū)”內(nèi)容矩陣:
84聯(lián)合KOL/KOC產(chǎn)出專業(yè)測(cè)評(píng) 穿搭種草;
84策劃UGC話題活動(dòng)(例:#硬核戶外潮出圈#)。
o管理商品評(píng)論區(qū)輿情,設(shè)計(jì)“鑒定曬單有禮”機(jī)制提升正品信任感。
3.商品運(yùn)營(yíng)與稀缺性管理
o主導(dǎo)尖貨發(fā)售全流程:
84預(yù)售期:通過(guò)“專屬編號(hào)”、“明星開箱視頻”制造稀缺性;
84發(fā)售期:監(jiān)控庫(kù)存與競(jìng)價(jià)水位,動(dòng)態(tài)調(diào)整溢價(jià)策略;
84售后:配套“電子收藏證書”等虛擬權(quán)益。
o基于得物數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)評(píng)量/求購(gòu)量)反向推動(dòng)商品開發(fā),提出定制化改良建議。
4.流量與商業(yè)化運(yùn)營(yíng)
o制定CPC競(jìng)價(jià)策略,優(yōu)化“潮流戶外”類目排名;
o設(shè)計(jì)場(chǎng)景化導(dǎo)購(gòu)路徑(例如:沖鋒衣→露營(yíng)裝備→機(jī)能挎包),提升連帶率;
o策劃平臺(tái)級(jí)活動(dòng)(如得物「山系潮人季」),聯(lián)合戶外裝備品牌打造場(chǎng)景套裝。
任職要求
1.硬性門檻
o5年以上潮流電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上得物店長(zhǎng)實(shí)操履歷,有戶外/運(yùn)動(dòng)品類GMV破億案例優(yōu)先;
o精通得物生態(tài)規(guī)則:從商品準(zhǔn)入、競(jìng)價(jià)邏輯到鑒定質(zhì)檢全流程;
o熟練使用蟬媽媽/新抖等工具分析潮流品類趨勢(shì)。
2.核心能力模型
能力維度 具體要求
潮流洞察力 預(yù)判Z世代戶外審美(如gorpcore風(fēng)潮),能拆解聯(lián)名策略
商品操盤力 具備“期貨式運(yùn)營(yíng)”思維,能通過(guò)饑餓營(yíng)銷拉升溢價(jià)
社區(qū)經(jīng)營(yíng)力 擅長(zhǎng)將產(chǎn)品科技轉(zhuǎn)化為社區(qū)談資,制造破圈話題
3.加分項(xiàng)
o主導(dǎo)過(guò)得物“明星同款”爆款項(xiàng)目;
o擁有潮流圈層資源(主理人/買手店/鑒定師);
o戶外深度玩家(滑雪/攀巖/越野跑),熟悉專業(yè)裝備性能參數(shù)。
4.軟性素質(zhì)
o鑒定級(jí)產(chǎn)品理解:能向消費(fèi)者講清等專業(yè)問(wèn)題;
o跨圈層溝通:平衡商品部(反季清貨)與市場(chǎng)部(品牌調(diào)性)的矛盾訴求。
需要兩地辦公:一、總部黃埔高登金融大廈
二、松江洞涇鎮(zhèn)洞厙路601號(hào)愛(ài)發(fā)電商基地
得物平臺(tái)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1.平臺(tái)戰(zhàn)略與品牌升級(jí)
o制定得物專屬品牌定位(如“戶外機(jī)能潮流化”),參考競(jìng)品的爆款路徑,規(guī)劃限量聯(lián)名款發(fā)售(如戶外品牌×潮流設(shè)計(jì)師)及經(jīng)典款復(fù)刻企劃。
o主導(dǎo)得物與天貓的差異化貨品策略(得物側(cè)重獨(dú)家配色/明星同款/限量編號(hào),占比≥40%)。
2.店鋪生態(tài)與社區(qū)運(yùn)營(yíng)
o搭建“戶外潮流社區(qū)”內(nèi)容矩陣:
84聯(lián)合KOL/KOC產(chǎn)出專業(yè)測(cè)評(píng) 穿搭種草;
84策劃UGC話題活動(dòng)(例:#硬核戶外潮出圈#)。
o管理商品評(píng)論區(qū)輿情,設(shè)計(jì)“鑒定曬單有禮”機(jī)制提升正品信任感。
3.商品運(yùn)營(yíng)與稀缺性管理
o主導(dǎo)尖貨發(fā)售全流程:
84預(yù)售期:通過(guò)“專屬編號(hào)”、“明星開箱視頻”制造稀缺性;
84發(fā)售期:監(jiān)控庫(kù)存與競(jìng)價(jià)水位,動(dòng)態(tài)調(diào)整溢價(jià)策略;
84售后:配套“電子收藏證書”等虛擬權(quán)益。
o基于得物數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)評(píng)量/求購(gòu)量)反向推動(dòng)商品開發(fā),提出定制化改良建議。
4.流量與商業(yè)化運(yùn)營(yíng)
o制定CPC競(jìng)價(jià)策略,優(yōu)化“潮流戶外”類目排名;
o設(shè)計(jì)場(chǎng)景化導(dǎo)購(gòu)路徑(例如:沖鋒衣→露營(yíng)裝備→機(jī)能挎包),提升連帶率;
o策劃平臺(tái)級(jí)活動(dòng)(如得物「山系潮人季」),聯(lián)合戶外裝備品牌打造場(chǎng)景套裝。
任職要求
1.硬性門檻
o5年以上潮流電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上得物店長(zhǎng)實(shí)操履歷,有戶外/運(yùn)動(dòng)品類GMV破億案例優(yōu)先;
o精通得物生態(tài)規(guī)則:從商品準(zhǔn)入、競(jìng)價(jià)邏輯到鑒定質(zhì)檢全流程;
o熟練使用蟬媽媽/新抖等工具分析潮流品類趨勢(shì)。
2.核心能力模型
能力維度 具體要求
潮流洞察力 預(yù)判Z世代戶外審美(如gorpcore風(fēng)潮),能拆解聯(lián)名策略
商品操盤力 具備“期貨式運(yùn)營(yíng)”思維,能通過(guò)饑餓營(yíng)銷拉升溢價(jià)
社區(qū)經(jīng)營(yíng)力 擅長(zhǎng)將產(chǎn)品科技轉(zhuǎn)化為社區(qū)談資,制造破圈話題
3.加分項(xiàng)
o主導(dǎo)過(guò)得物“明星同款”爆款項(xiàng)目;
o擁有潮流圈層資源(主理人/買手店/鑒定師);
o戶外深度玩家(滑雪/攀巖/越野跑),熟悉專業(yè)裝備性能參數(shù)。
4.軟性素質(zhì)
o鑒定級(jí)產(chǎn)品理解:能向消費(fèi)者講清等專業(yè)問(wèn)題;
o跨圈層溝通:平衡商品部(反季清貨)與市場(chǎng)部(品牌調(diào)性)的矛盾訴求。
需要兩地辦公:一、總部黃埔高登金融大廈
二、松江洞涇鎮(zhèn)洞厙路601號(hào)愛(ài)發(fā)電商基地
工作地點(diǎn)
地址:上海黃浦區(qū)延安東路58號(hào)高登金融大廈11樓
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職位發(fā)布者
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2026-01-18 12:54:30
520人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
