業(yè)務(wù)經(jīng)理(綠碳行業(yè))
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)生物質(zhì)電廠、水泥廠客戶的市場(chǎng)調(diào)研與開(kāi)拓工作,制定針對(duì)性區(qū)域業(yè)務(wù)拓展策略,主動(dòng)挖掘潛在客戶需求,完成新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo);
2. 對(duì)接生物質(zhì)電廠、水泥廠甲方高層,開(kāi)展業(yè)務(wù)公關(guān)與商務(wù)洽談,清晰傳遞綠碳相關(guān)業(yè)務(wù)價(jià)值,推動(dòng)合作意向達(dá)成;
3. 結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)與客戶需求,協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)制定定制化業(yè)務(wù)方案,確保方案貼合客戶實(shí)際需求,提升合作轉(zhuǎn)化率;
4. 維護(hù)已合作生物質(zhì)電廠、水泥廠客戶關(guān)系,定期走訪溝通,了解客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展與后續(xù)需求,解決合作過(guò)程中的問(wèn)題,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度;
5. 跟蹤客戶項(xiàng)目合作全流程,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、交付等)保障項(xiàng)目順利推進(jìn),確保按約定完成業(yè)務(wù)指標(biāo),助力業(yè)績(jī)提成達(dá)成;
6. 收集客戶反饋與行業(yè)競(jìng)品信息,及時(shí)同步至公司,為公司業(yè)務(wù)策略優(yōu)化與產(chǎn)品服務(wù)升級(jí)提供依據(jù);
7. 制定個(gè)人月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),分解任務(wù)并落實(shí)執(zhí)行,確保完成基本工資對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)績(jī)及提成對(duì)應(yīng)的超額業(yè)績(jī)。
任職要求:
1. 學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)境工程、能源、碳相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;
2. 5 年以上市場(chǎng)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶、推進(jìn)項(xiàng)目的完整經(jīng)驗(yàn);
3. 能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差,有跑市場(chǎng)一線業(yè)務(wù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),可快速響應(yīng)跨區(qū)域業(yè)務(wù)需求;
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能主動(dòng)挖掘客戶需求;擁有針對(duì)甲方高層的業(yè)務(wù)公關(guān)能力,可高效推進(jìn)商務(wù)洽談;
5. 具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、溝通表達(dá)能力與抗壓能力,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
優(yōu)先任職條件(滿足其一即可優(yōu)先考慮):
1. 有林業(yè)碳匯開(kāi)發(fā)、煤礦瓦斯發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備大型風(fēng)電(含海上風(fēng)電)、太陽(yáng)能光熱發(fā)電、大型光伏發(fā)電項(xiàng)目銷售或服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3. 擁有工程類項(xiàng)目、大型設(shè)備銷售、電力工程、電力設(shè)備銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 10000 元 / 月 業(yè)績(jī)提成(提成比例根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核制度執(zhí)行,上不封頂)
1. 負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)生物質(zhì)電廠、水泥廠客戶的市場(chǎng)調(diào)研與開(kāi)拓工作,制定針對(duì)性區(qū)域業(yè)務(wù)拓展策略,主動(dòng)挖掘潛在客戶需求,完成新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo);
2. 對(duì)接生物質(zhì)電廠、水泥廠甲方高層,開(kāi)展業(yè)務(wù)公關(guān)與商務(wù)洽談,清晰傳遞綠碳相關(guān)業(yè)務(wù)價(jià)值,推動(dòng)合作意向達(dá)成;
3. 結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)與客戶需求,協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)制定定制化業(yè)務(wù)方案,確保方案貼合客戶實(shí)際需求,提升合作轉(zhuǎn)化率;
4. 維護(hù)已合作生物質(zhì)電廠、水泥廠客戶關(guān)系,定期走訪溝通,了解客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展與后續(xù)需求,解決合作過(guò)程中的問(wèn)題,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度;
5. 跟蹤客戶項(xiàng)目合作全流程,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、交付等)保障項(xiàng)目順利推進(jìn),確保按約定完成業(yè)務(wù)指標(biāo),助力業(yè)績(jī)提成達(dá)成;
6. 收集客戶反饋與行業(yè)競(jìng)品信息,及時(shí)同步至公司,為公司業(yè)務(wù)策略優(yōu)化與產(chǎn)品服務(wù)升級(jí)提供依據(jù);
7. 制定個(gè)人月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),分解任務(wù)并落實(shí)執(zhí)行,確保完成基本工資對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)績(jī)及提成對(duì)應(yīng)的超額業(yè)績(jī)。
任職要求:
1. 學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)境工程、能源、碳相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;
2. 5 年以上市場(chǎng)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶、推進(jìn)項(xiàng)目的完整經(jīng)驗(yàn);
3. 能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差,有跑市場(chǎng)一線業(yè)務(wù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),可快速響應(yīng)跨區(qū)域業(yè)務(wù)需求;
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能主動(dòng)挖掘客戶需求;擁有針對(duì)甲方高層的業(yè)務(wù)公關(guān)能力,可高效推進(jìn)商務(wù)洽談;
5. 具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、溝通表達(dá)能力與抗壓能力,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
優(yōu)先任職條件(滿足其一即可優(yōu)先考慮):
1. 有林業(yè)碳匯開(kāi)發(fā)、煤礦瓦斯發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備大型風(fēng)電(含海上風(fēng)電)、太陽(yáng)能光熱發(fā)電、大型光伏發(fā)電項(xiàng)目銷售或服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3. 擁有工程類項(xiàng)目、大型設(shè)備銷售、電力工程、電力設(shè)備銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 10000 元 / 月 業(yè)績(jī)提成(提成比例根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核制度執(zhí)行,上不封頂)
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)成都雙流區(qū)I-PARK新加坡數(shù)創(chuàng)公園1棟903室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘玲HR
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成都高新區(qū)和樂(lè)二街150號(hào)C4棟203號(hào)
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2026-01-14 13:54:07
328人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
