職位描述
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崗位職責:
1.根據公司發(fā)展需要,制定符合公司戰(zhàn)略、組織成長和員工個人發(fā)展的管理者培訓計劃,協(xié)同相關部門,實施并閉環(huán)培訓效果;
2.不斷參與迭代現有管理者發(fā)展的體系和流程;
3.主動發(fā)掘培訓真需求,推薦有效落地方案,開發(fā)培訓內容和形式滿足需求;
4.發(fā)展內部培訓師,做好內訓師的管理和培養(yǎng);
5.實現培訓知識可沉淀,線上線下能形成閉環(huán)。
職位要求:
1.5-8年培訓相關工作經驗;對業(yè)務有好奇心,對組織有敏感性;
2.成熟的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調能力;
3.有課程開發(fā)與編寫、公眾演講能力;
4.熱愛培訓工作,有很強的責任感,高效的執(zhí)行力。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京朝陽區(qū)永利國際愛奇藝青春中心
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北京
應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-08 18:25:46
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
