職位描述
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崗位職責(zé):
一、流程與制度梳理
1、流程再造:根據(jù)事業(yè)部新的業(yè)務(wù)類型,設(shè)計(jì)開發(fā)新的流程設(shè)計(jì),推動(dòng)流程落地執(zhí)行,并支撐新流程在各事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的高效運(yùn)作;
2、流程優(yōu)化:根據(jù)出現(xiàn)的流程問題或業(yè)務(wù)調(diào)整、組織結(jié)構(gòu)變更等原因,診斷專項(xiàng)流程,并組織對(duì)流程進(jìn)行重新設(shè)計(jì)和優(yōu)化;
二、流程與制度體系規(guī)劃
1、流程設(shè)計(jì):根據(jù)集團(tuán)和各事業(yè)部的需求,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行流程需求分析和流程架構(gòu)規(guī)劃,建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)框架及流程體系;
三、項(xiàng)目流程運(yùn)維與制度優(yōu)化
1、效率提升:熟悉流程管理思路,開展流程異常分析與處理、流程效率統(tǒng)計(jì)分析等運(yùn)維工作,提高流程運(yùn)維效率;
2、流程培訓(xùn):開展流程培訓(xùn)課程,提供流程業(yè)務(wù)服務(wù)與咨詢,完成流程管理方法論及各業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程的宣傳與培訓(xùn);
四、項(xiàng)目流程化建設(shè)
1、根據(jù)流程重要程度和涉及范圍,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、設(shè)計(jì)、優(yōu)化,確保流程體系通過IT系統(tǒng)落地執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn);企業(yè)管理、流程管理、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上的企業(yè)流程管理工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的流程規(guī)劃、流程運(yùn)營(yíng)的能力;主導(dǎo)參與過大型企業(yè)流程變革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉IT領(lǐng)域者優(yōu)先考慮;
3、性格樂觀,態(tài)度積極,具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)性思維,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感、領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力;
4、能夠熟練運(yùn)用流程辦公軟件,良好的項(xiàng)目管理能力、出色的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備創(chuàng)新能力。
一、流程與制度梳理
1、流程再造:根據(jù)事業(yè)部新的業(yè)務(wù)類型,設(shè)計(jì)開發(fā)新的流程設(shè)計(jì),推動(dòng)流程落地執(zhí)行,并支撐新流程在各事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的高效運(yùn)作;
2、流程優(yōu)化:根據(jù)出現(xiàn)的流程問題或業(yè)務(wù)調(diào)整、組織結(jié)構(gòu)變更等原因,診斷專項(xiàng)流程,并組織對(duì)流程進(jìn)行重新設(shè)計(jì)和優(yōu)化;
二、流程與制度體系規(guī)劃
1、流程設(shè)計(jì):根據(jù)集團(tuán)和各事業(yè)部的需求,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行流程需求分析和流程架構(gòu)規(guī)劃,建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)框架及流程體系;
三、項(xiàng)目流程運(yùn)維與制度優(yōu)化
1、效率提升:熟悉流程管理思路,開展流程異常分析與處理、流程效率統(tǒng)計(jì)分析等運(yùn)維工作,提高流程運(yùn)維效率;
2、流程培訓(xùn):開展流程培訓(xùn)課程,提供流程業(yè)務(wù)服務(wù)與咨詢,完成流程管理方法論及各業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程的宣傳與培訓(xùn);
四、項(xiàng)目流程化建設(shè)
1、根據(jù)流程重要程度和涉及范圍,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、設(shè)計(jì)、優(yōu)化,確保流程體系通過IT系統(tǒng)落地執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn);企業(yè)管理、流程管理、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上的企業(yè)流程管理工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的流程規(guī)劃、流程運(yùn)營(yíng)的能力;主導(dǎo)參與過大型企業(yè)流程變革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉IT領(lǐng)域者優(yōu)先考慮;
3、性格樂觀,態(tài)度積極,具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)性思維,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感、領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力;
4、能夠熟練運(yùn)用流程辦公軟件,良好的項(xiàng)目管理能力、出色的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備創(chuàng)新能力。
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)索菲亞家居股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
索菲亞HR
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