職位描述
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職位描述:
1、物流體系規(guī)劃、建設(shè)與優(yōu)化
根據(jù)公司/中心戰(zhàn)略,制定企業(yè)物流的中長期規(guī)劃,搭建高效穩(wěn)定的物流運營體系。
優(yōu)化運輸管理(流程)及方案,提升訂單交付及時性和準(zhǔn)確性。
2、協(xié)調(diào)與管理
負(fù)責(zé)搭建物流供應(yīng)商管理體系,確保運輸成本可控、風(fēng)險最小化(監(jiān)控運輸各環(huán)節(jié)的協(xié)同運作,解決突發(fā)問題)。
3、成本與質(zhì)量控制
制定物流成本控制策略,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,降低運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的浪費(建立質(zhì)量管理體系,減少貨物破損率及客戶投訴率)。
4、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)物流團(tuán)隊,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),推動人才梯隊建設(shè)。
協(xié)同營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)等部門,確保物流支持與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
5、客戶滿意度提升
通過優(yōu)化運輸服務(wù),提升客戶體驗(定期分析客戶反饋數(shù)據(jù),推動服務(wù)改進(jìn))。
職位要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
10年以上企業(yè)物流或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗,其中至少3年中高級管理經(jīng)驗。
3、核心技能
物流管理能力:熟悉物流規(guī)劃、運輸調(diào)度及成本控制。
數(shù)據(jù)分析能力:能運用工具分析物流數(shù)據(jù),優(yōu)化運輸效率。
談判與協(xié)調(diào)能力:擅長與物流服務(wù)商談判,確保成本與時效平衡。
體系化建設(shè)能力:熟悉并擅長各類運輸方式下的體系化建設(shè)及優(yōu)化。
1、物流體系規(guī)劃、建設(shè)與優(yōu)化
根據(jù)公司/中心戰(zhàn)略,制定企業(yè)物流的中長期規(guī)劃,搭建高效穩(wěn)定的物流運營體系。
優(yōu)化運輸管理(流程)及方案,提升訂單交付及時性和準(zhǔn)確性。
2、協(xié)調(diào)與管理
負(fù)責(zé)搭建物流供應(yīng)商管理體系,確保運輸成本可控、風(fēng)險最小化(監(jiān)控運輸各環(huán)節(jié)的協(xié)同運作,解決突發(fā)問題)。
3、成本與質(zhì)量控制
制定物流成本控制策略,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,降低運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的浪費(建立質(zhì)量管理體系,減少貨物破損率及客戶投訴率)。
4、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)物流團(tuán)隊,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),推動人才梯隊建設(shè)。
協(xié)同營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)等部門,確保物流支持與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
5、客戶滿意度提升
通過優(yōu)化運輸服務(wù),提升客戶體驗(定期分析客戶反饋數(shù)據(jù),推動服務(wù)改進(jìn))。
職位要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
10年以上企業(yè)物流或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗,其中至少3年中高級管理經(jīng)驗。
3、核心技能
物流管理能力:熟悉物流規(guī)劃、運輸調(diào)度及成本控制。
數(shù)據(jù)分析能力:能運用工具分析物流數(shù)據(jù),優(yōu)化運輸效率。
談判與協(xié)調(diào)能力:擅長與物流服務(wù)商談判,確保成本與時效平衡。
體系化建設(shè)能力:熟悉并擅長各類運輸方式下的體系化建設(shè)及優(yōu)化。
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都市新都區(qū)蓉都大道南二段138號(650路公交南三環(huán)路口站前行100米)
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職位發(fā)布者
吳靜HR
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10年以上
本科
2026-01-17 18:19:57
568人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
