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培訓專員：
崗位職責：
1、公司級培訓項目執(zhí)行：
①負責公司級常規(guī)培訓的組織開展工作（如新員工入職培訓、崗位進階培訓等）的全流程落地執(zhí)行（如訓前培訓需求的調(diào)研與分析、組織籌備、訓中的后勤保障與協(xié)調(diào)、訓后的效果評估、資料整理等）。
②管理公司級培訓檔案、資料庫，確保完整、有序、可查。
2、部門培訓工作監(jiān)督與支持
根據(jù)公司培訓管理制度，對各部門自行組織的培訓活動進行檢查、監(jiān)督，確保其符合公司要求。
3、培訓資源與平臺管理
協(xié)助管理內(nèi)部講師團隊（如溝通協(xié)調(diào)、課件更新、部分支持工作），培訓物料的采購申請、保管，維護和更新公司線上學習平臺的基礎內(nèi)容和后臺操作。
4、培訓行政與溝通
處理培訓相關的費用報銷流程，做好預算登記管理工作；起草、發(fā)布培訓相關的通知、公告、報告等文件。
5、完成上級交辦的其他與培訓相關的支持性工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上培訓工作經(jīng)驗；
2、能夠獨立組織開展培訓班的運作，能夠講授通用類基礎課程，如公司介紹、制度介紹、心態(tài)類課程。
3、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力與學習力。
4、能熟練運用辦公軟件，進行培訓數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報告撰寫。
5、能同時處理多項任務，保持工作效率和質(zhì)量，具備較強的責任心和服務意識。