職位描述
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一、工作職責(zé)
1.協(xié)助部門重大經(jīng)營決策過程,并為部門戰(zhàn)略性營銷項目提供建議,完成部門的年度銷售目標(biāo);
2.負責(zé)團隊業(yè)務(wù)的管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對重點項目和重要客戶進行跟蹤和維護。
3.參與公司年度規(guī)劃與客戶群規(guī)劃制定,負責(zé)尋找增量路徑,帶領(lǐng)部門進行客戶關(guān)系破冰,協(xié)調(diào)高層領(lǐng)導(dǎo)對大客戶進行拜訪并實施。
4.統(tǒng)籌團隊業(yè)務(wù),根據(jù)員工的客戶進度制定并適時調(diào)整團隊營銷策略和計劃,帶領(lǐng)團隊完成各期經(jīng)營目標(biāo)。
5.了解團隊各成員的目標(biāo)客戶開拓、重要客戶維護及拜訪情況,根據(jù)不同的客戶群體需求。
6.根據(jù)公司發(fā)展,計劃并合理配置人員編制,加強營銷團隊建設(shè)工作,提升團隊業(yè)務(wù)能力。
7.擬定團隊年度銷售計劃,并負責(zé)實施,完成既定任務(wù)目標(biāo)。帶領(lǐng)團隊成員制定產(chǎn)品及服務(wù)營銷策略。
8.進行全面的市場營銷工作,了解客戶的需求,找準客戶的痛點,準確選擇目標(biāo),通過分析和預(yù)測,把握市場定位,建議并制定合理的營銷體系。
二、任職資格
1.本科以上學(xué)歷,有國企事業(yè)單位資源和相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 ;
2.思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、有成功的銷售案例;
3.擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實、有韌性;
1.協(xié)助部門重大經(jīng)營決策過程,并為部門戰(zhàn)略性營銷項目提供建議,完成部門的年度銷售目標(biāo);
2.負責(zé)團隊業(yè)務(wù)的管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對重點項目和重要客戶進行跟蹤和維護。
3.參與公司年度規(guī)劃與客戶群規(guī)劃制定,負責(zé)尋找增量路徑,帶領(lǐng)部門進行客戶關(guān)系破冰,協(xié)調(diào)高層領(lǐng)導(dǎo)對大客戶進行拜訪并實施。
4.統(tǒng)籌團隊業(yè)務(wù),根據(jù)員工的客戶進度制定并適時調(diào)整團隊營銷策略和計劃,帶領(lǐng)團隊完成各期經(jīng)營目標(biāo)。
5.了解團隊各成員的目標(biāo)客戶開拓、重要客戶維護及拜訪情況,根據(jù)不同的客戶群體需求。
6.根據(jù)公司發(fā)展,計劃并合理配置人員編制,加強營銷團隊建設(shè)工作,提升團隊業(yè)務(wù)能力。
7.擬定團隊年度銷售計劃,并負責(zé)實施,完成既定任務(wù)目標(biāo)。帶領(lǐng)團隊成員制定產(chǎn)品及服務(wù)營銷策略。
8.進行全面的市場營銷工作,了解客戶的需求,找準客戶的痛點,準確選擇目標(biāo),通過分析和預(yù)測,把握市場定位,建議并制定合理的營銷體系。
二、任職資格
1.本科以上學(xué)歷,有國企事業(yè)單位資源和相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 ;
2.思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、有成功的銷售案例;
3.擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實、有韌性;
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)光谷金融港-B7棟6樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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3年以上
本科
2026-03-31 07:30:09
1545人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
