職位描述
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加入世界五百強(qiáng),開啟職業(yè)生涯新篇章!
平安集團(tuán)-網(wǎng)格部(不是區(qū)拓,不是普惠,不是綜合金融)平安未來30年核心部門
【薪資福利】
1. 底薪4300-6000 新人津貼(800-10000/月,連續(xù)一年) 高績效提成(10%-50%) 最高30%績優(yōu)達(dá)成獎 最高14%季度獎
2. 試用期1-3月薪資8k-12k,轉(zhuǎn)正后綜合薪資15k-20k
3. 六險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 月度/季度獎勵
4. 工作時(shí)間:早9:00-晚5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息
【工作內(nèi)容】
1. 維護(hù)公司分配的網(wǎng)格客戶資源,提供線上服務(wù)與客情維護(hù)
2. 對有需求的客戶進(jìn)行溝通,促成交易(老客戶二次開發(fā)或續(xù)費(fèi))
【公司支持】
1. 第一年提供300-400個客戶資源:豐富資源支持,讓您輕松起步
2. 專家陪同,手把手教學(xué):行業(yè)資深專家指導(dǎo),快速掌握業(yè)務(wù)技能
3. 首年雙倍傭金護(hù)航:平穩(wěn)過渡新手期,實(shí)現(xiàn)收入飛躍。
4. 開放三項(xiàng)認(rèn)證:金融顧問(CHFP)、家庭醫(yī)生(CICE)、養(yǎng)老管家(FPP),提升專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)行業(yè)競爭力。
【職業(yè)發(fā)展】
1. 晉升透明:見習(xí)主任→主任→經(jīng)理→副總→區(qū)管總→城市總→省總→渠道負(fù)責(zé)人
2. 水平晉升:初級→中級→高級→資深(每3個月定級一次)
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷:基礎(chǔ)學(xué)歷要求,保障團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
2.年齡25歲及以上:成熟穩(wěn)重,更具職業(yè)魅力。
3.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:歡迎有志之士加入,共同創(chuàng)造輝煌。
【加入我們,成就未來!】
平安集團(tuán)-網(wǎng)格部(不是區(qū)拓,不是普惠,不是綜合金融)平安未來30年核心部門
【薪資福利】
1. 底薪4300-6000 新人津貼(800-10000/月,連續(xù)一年) 高績效提成(10%-50%) 最高30%績優(yōu)達(dá)成獎 最高14%季度獎
2. 試用期1-3月薪資8k-12k,轉(zhuǎn)正后綜合薪資15k-20k
3. 六險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 月度/季度獎勵
4. 工作時(shí)間:早9:00-晚5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息
【工作內(nèi)容】
1. 維護(hù)公司分配的網(wǎng)格客戶資源,提供線上服務(wù)與客情維護(hù)
2. 對有需求的客戶進(jìn)行溝通,促成交易(老客戶二次開發(fā)或續(xù)費(fèi))
【公司支持】
1. 第一年提供300-400個客戶資源:豐富資源支持,讓您輕松起步
2. 專家陪同,手把手教學(xué):行業(yè)資深專家指導(dǎo),快速掌握業(yè)務(wù)技能
3. 首年雙倍傭金護(hù)航:平穩(wěn)過渡新手期,實(shí)現(xiàn)收入飛躍。
4. 開放三項(xiàng)認(rèn)證:金融顧問(CHFP)、家庭醫(yī)生(CICE)、養(yǎng)老管家(FPP),提升專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)行業(yè)競爭力。
【職業(yè)發(fā)展】
1. 晉升透明:見習(xí)主任→主任→經(jīng)理→副總→區(qū)管總→城市總→省總→渠道負(fù)責(zé)人
2. 水平晉升:初級→中級→高級→資深(每3個月定級一次)
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷:基礎(chǔ)學(xué)歷要求,保障團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
2.年齡25歲及以上:成熟穩(wěn)重,更具職業(yè)魅力。
3.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:歡迎有志之士加入,共同創(chuàng)造輝煌。
【加入我們,成就未來!】
工作地點(diǎn)
地址:溫州樂清市溫州市-樂清市-凌霄路與旭陽路交匯處東北總部經(jīng)濟(jì)園6幢7樓
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職位發(fā)布者
沈菲菲/..HR
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州拱墅區(qū)德勝路195號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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