職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草顯示器及其零部件的測試評估計劃,組織項目干系人參與測試計劃的評審,負(fù)責(zé)測試計劃的改進(jìn)與完善;
2.負(fù)責(zé)顯示屏相關(guān)新材料的定制開發(fā)工作,包括材料規(guī)格需求梳理,材料測試方案及規(guī)格定義、供應(yīng)商材料規(guī)格檢討,材料測試總結(jié)及分析,統(tǒng)籌完成的時間進(jìn)度與完成質(zhì)量,跟蹤故障分析和糾正動作跟蹤報告與總結(jié);
3.主導(dǎo)顯示屏新材料開發(fā)方向定義及材料開發(fā)路線圖,主導(dǎo)新材料技術(shù)尋源,配合公司技術(shù)定義關(guān)鍵材料開發(fā)節(jié)點并推動持續(xù)進(jìn)展;
4.負(fù)責(zé)OLED模組結(jié)構(gòu)和材料相關(guān)測試設(shè)備的運行和使用;
5.負(fù)責(zé)材料測試規(guī)格書的編寫,與供應(yīng)商溝通技術(shù)要求,編寫測試作業(yè)指導(dǎo)書,開展測試前的培訓(xùn)與指導(dǎo);
6.顯示屏模組結(jié)構(gòu)/材料相關(guān)不良分析和優(yōu)化任務(wù)對應(yīng)。
崗位要求:
1.3年及以上工作經(jīng)驗;
2.有新材料開發(fā)/認(rèn)證/導(dǎo)入經(jīng)驗;
3.服從公司安排,能與各部門保持友好高效的溝通;
4.具有創(chuàng)新精神,了解AMOLED顯示技術(shù),具有顯示屏開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)中集前海國際中心
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職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
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