1、做好本部門員工執(zhí)行公司流程的督促、檢查、培訓(xùn)工作,保證各項(xiàng)工作的規(guī)范化;
2、熟悉公司客服部門流程及要求,承接門店線上線下客訴,確保問題得到有效解決,提升顧客滿意度;
3、積極主動反饋各類客訴處理中客戶的建設(shè)性建議給相關(guān)部門;
4、大眾點(diǎn)評輿情、APP維度評價(jià)日常維護(hù)分析與整理,為營運(yùn)部門改善問題提供數(shù)據(jù)支持;
5、跟進(jìn)客訴案例記錄、處理、反饋、追蹤及結(jié)案工作,分析售后案例,提出有效改善建議;
6、負(fù)責(zé)門店顧客服務(wù)的培訓(xùn)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的檢查,提升門店服務(wù)水平;
7、負(fù)責(zé)安排本部門對每日商品、促銷活動檢查,發(fā)現(xiàn)問題與各部門溝通協(xié)同,推進(jìn)問題解決。
【需要你具備——】
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有大型賣場客服工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力及抗壓能力,能很好建立并維護(hù)對外公共關(guān)系;
4、了解《食安法》、《消費(fèi)者保護(hù)法》、《價(jià)格法》等國家條例,遇事冷靜,做事靈活;
5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,善于總結(jié)提煉;
6、能適應(yīng)早晚倒班。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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零售業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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徐匯區(qū)瑞平路230號
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