職位描述
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崗位職責:
1.負責對主數(shù)據(jù)治理中長期工作計劃,制定數(shù)據(jù)治理發(fā)展策略與規(guī)劃;
2.負責集團主數(shù)據(jù)-各單元標準數(shù)據(jù)的集團級數(shù)據(jù)模型的建設(shè)和管理;
3.負責集團層面相關(guān)業(yè)務(wù)方案規(guī)劃、制定及實施,負責數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督、考核以及改進工作;
4.集團統(tǒng)一數(shù)據(jù)治理平臺規(guī)劃及發(fā)展策略,推動集團全球數(shù)據(jù)治理平臺的規(guī)劃及實施;
5.負責集團數(shù)據(jù)質(zhì)量提升、數(shù)據(jù)治理策略規(guī)劃,協(xié)助展開集團大數(shù)據(jù)運營分析;
6.技術(shù)方案設(shè)計:主導企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計,優(yōu)化 Hadoop/Spark/Flink 集群性能,構(gòu)建實時計算與離線處理混合架構(gòu),推動數(shù)據(jù)湖倉一體架構(gòu)落地,實現(xiàn)結(jié)構(gòu)化 / 半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理
7.數(shù)據(jù)治理體系建設(shè):制定數(shù)據(jù)標準規(guī)范,建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄,構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系
8.數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營:推動數(shù)據(jù)服務(wù) API 網(wǎng)關(guān)建設(shè),建立數(shù)據(jù)生命周期管理策略
9.業(yè)務(wù)需求落地:與業(yè)務(wù)部門共建數(shù)據(jù)指標體系,支撐精準營銷、風控反欺詐等業(yè)務(wù)場景,推動實時數(shù)據(jù)應(yīng)用。
任職資格:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,10 年 大數(shù)據(jù)領(lǐng)域經(jīng)驗,精通 Hadoop/Spark/Flink 生態(tài),具備千萬級數(shù)據(jù)量處理實戰(zhàn)經(jīng)驗,主導 3 個以上大型數(shù)據(jù)中臺建設(shè);
2.熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài):Hadoop/Hive/HBase/Kafka/Spark/Flink,熟悉編程語言:Python/Scala/SQL,熟悉數(shù)據(jù)治理:元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)生命周期管理,熟悉工具鏈:DataX/Sqoop/Azkaban/Zeppelin;
3.熟悉掌握數(shù)據(jù)理論和實施方法論,熟悉物料主數(shù)據(jù)治理模塊的操作,較強的EXCEL操作能力,熟悉公式的運用和數(shù)據(jù)篩選、檢索、引用處理等操作;優(yōu)秀的溝通表達能力,有責任心,抗壓能力強,能和項目同事一起接受項目安排,接受長期出差;
4.具有3個以上完整主數(shù)據(jù)或BI項目管理實施經(jīng)驗;擁有主流MDM系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先,獨立編寫業(yè)務(wù)調(diào)研問卷、業(yè)務(wù)需求分析、藍圖和解決方案、測試用例、用戶操作手冊等;
5.數(shù)據(jù)分析思維:能根據(jù)業(yè)務(wù)方的需求,進行方案涉及及系統(tǒng)規(guī)劃;對數(shù)據(jù)分析比較敏感,能較全面考慮問題,優(yōu)化調(diào)節(jié)系統(tǒng)內(nèi)部個人和組織、組織和組織之間關(guān)系。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州-錢塘區(qū)杭州三花工業(yè)園
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職位發(fā)布者
倪夢杰HR
三花控股集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭大路1號世紀廣場C區(qū)12層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-18 07:26:24
1153人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
