一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定分解區(qū)域年度、月度零售計(jì)劃與目標(biāo);并管理終端門店零售業(yè)績目標(biāo)進(jìn)度,帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、定期對市場進(jìn)行調(diào)研,了解市場行情并預(yù)判發(fā)展,對業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供建議;
3、定期對管轄區(qū)域階段經(jīng)營、及臨時(shí)性促銷等情況進(jìn)行總結(jié)與復(fù)盤;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域新開店籌建及運(yùn)營輔導(dǎo),促進(jìn)新店業(yè)績達(dá)成及健康發(fā)展;
5、通過對數(shù)據(jù)的分析,負(fù)責(zé)區(qū)域門店會員的統(tǒng)籌維護(hù)與管理,會員的激活與尊享活動策劃;
6、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,協(xié)助建立并完善高效的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程,健全的內(nèi)部組織系統(tǒng)、運(yùn)營機(jī)制及并優(yōu)化完善;
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助搭建客戶管理體系,定期與客戶溝通,保持良好的客戶關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建與建設(shè),對優(yōu)秀人員進(jìn)行培養(yǎng)與留用,建設(shè)符合組織階段的人才梯隊(duì); 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉門店管理、連鎖經(jīng)營行業(yè)、快消品行業(yè)、生鮮肉類行業(yè)優(yōu)先; 2、良好的溝通能力,能按時(shí)高質(zhì)高效處理工作中的問題;
3、具有一定的銷售技巧、數(shù)據(jù)分析、活動策劃能力,熟練運(yùn)用辦公軟件; 三、職位福利:五險(xiǎn)一金 外勤補(bǔ)貼 帶薪年假 專業(yè)培訓(xùn) 生日福利 過節(jié)福利 年終獎(jiǎng)等
三、工作地點(diǎn):成都市邛崍、大邑、新津及一圈層區(qū)域
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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邛崍市工業(yè)園區(qū)新邛路517號
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AOI設(shè)備工程師 9000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川祥承智能科技有限公司
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保潔(華為門店) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都英普瑞生通訊設(shè)備有限公司
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物業(yè)客服主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都合達(dá)聯(lián)行物業(yè)服務(wù)有限公司
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青白江奶茶店 服務(wù)員 就近安排 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都愷瑞人力資源有限公司
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公路項(xiàng)目主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中交基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司
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物業(yè)環(huán)境主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川省清鳳現(xiàn)代房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-23 11:40:18
1071人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
