職位描述
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電子設(shè)備工程師
8-9K
1-2年 · 年齡不限 招10人 · 全職
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新設(shè)備技術(shù)要求、協(xié)議、設(shè)備布局規(guī)劃和方案的決策,新產(chǎn)線的建設(shè)的統(tǒng)籌管理
2.負(fù)責(zé)解決機(jī)械研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和安裝問題,從事工藝裝備研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)組織的專業(yè)人員
3.負(fù)責(zé)制定設(shè)備人員能力提升計(jì)劃并推動實(shí)施,保證部門員工技能和素質(zhì)不斷提升
4.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識別、進(jìn)行合理的分級分類,并制定有效的管控措施
任職要求
1.機(jī)械,電器,自動化相關(guān)專業(yè)
2.1年以上鋰電模組、電芯設(shè)備開發(fā)或?qū)虢?jīng)驗(yàn),熟悉鋰電產(chǎn)品、工藝、設(shè)備相關(guān)要求
3.熟悉應(yīng)用工程方法進(jìn)行工程開發(fā),熟悉機(jī)械制圖和自動化電控、安裝調(diào)試和6sigma等專業(yè)知識
工作職責(zé)
崗位要求
1.負(fù)責(zé)新設(shè)備技術(shù)要求、協(xié)議、設(shè)備布局規(guī)劃和方案的決策,新產(chǎn)線的建設(shè)的統(tǒng)籌管理
2.負(fù)責(zé)設(shè)備改造方案的決策與統(tǒng)籌管理
3.負(fù)責(zé)制定設(shè)備人員能力提升計(jì)劃并推動實(shí)施,保證部門員工技能和素質(zhì)不斷提升
4.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識別、進(jìn)行合理的分級分類,并制定有效的管控措施
任職要求
1.機(jī)械,電器,自動化相關(guān)專業(yè)
2.1年以上鋰電模組、電芯設(shè)備開發(fā)或?qū)虢?jīng)驗(yàn),熟悉鋰電產(chǎn)品、工藝、設(shè)備相關(guān)要求
3.熟悉應(yīng)用工程方法進(jìn)行工程開發(fā),熟悉機(jī)械制圖和自動化電控、安裝調(diào)試和6sigma等專業(yè)知識
原標(biāo)題:《國企直招8K技工包吃包住 雙休 包吃包住(包教包會)1》
工作地點(diǎn)
地址:黔東南苗族侗族自治州凱里市黔東南凱里市凱里站6054號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃先生HR
貴州松達(dá)勞務(wù)服務(wù)有限公司
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咨詢(財(cái)會·法律·人力資源)
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100-199人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-04 10:36:36
1766人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
