職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司綜合管理相關(guān)制度、標(biāo)準流程的擬定、執(zhí)行監(jiān)督;
2、負責(zé)公司指令性計劃的跟蹤、督促、結(jié)果匯總及反饋;
3、負責(zé)公司層級公文、通知及會議管理,會議召集、組織溝通,會議紀要的撰寫下發(fā)及會議決議的達成跟進,撰寫階段性總結(jié)材料;
4、負責(zé)公司重點項目,對項目實施定期推進、閉環(huán)管理,協(xié)調(diào)各部門資源共同促使重點項目的快速、高效達成;
5、負責(zé)公司文檔資料材料撰寫、整理、上報歸檔;
6、負責(zé)印鑒、公文、辦公用品與設(shè)施的管理;
7、承擔(dān)本崗位EHS工作職責(zé);
8、完成公司交給的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。管理類、經(jīng)濟類、文秘類、中文類、法律類、畜牧類等相關(guān)專業(yè)
2、5年及以上行政管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可依據(jù)公司職位職級制度放寬條件)
3、能力要求:1)良好的語言表達能力,較強的邏輯思維和計劃組織管理能力;2)優(yōu)秀的會務(wù)組織、文字編輯和PPT制作、EXCLE使用技能;3)優(yōu)秀的執(zhí)行力、統(tǒng)籌規(guī)劃力、溝通能力;4)具備2年以上團隊管理經(jīng)驗,能有效組織團隊制定、實施工作規(guī)劃,并對團隊進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與績效考核并取得顯著成效或精通兩個(含)以上專業(yè)領(lǐng)域知識,能協(xié)調(diào)、利用現(xiàn)有資源及時解決專業(yè)問題。
1、負責(zé)公司綜合管理相關(guān)制度、標(biāo)準流程的擬定、執(zhí)行監(jiān)督;
2、負責(zé)公司指令性計劃的跟蹤、督促、結(jié)果匯總及反饋;
3、負責(zé)公司層級公文、通知及會議管理,會議召集、組織溝通,會議紀要的撰寫下發(fā)及會議決議的達成跟進,撰寫階段性總結(jié)材料;
4、負責(zé)公司重點項目,對項目實施定期推進、閉環(huán)管理,協(xié)調(diào)各部門資源共同促使重點項目的快速、高效達成;
5、負責(zé)公司文檔資料材料撰寫、整理、上報歸檔;
6、負責(zé)印鑒、公文、辦公用品與設(shè)施的管理;
7、承擔(dān)本崗位EHS工作職責(zé);
8、完成公司交給的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。管理類、經(jīng)濟類、文秘類、中文類、法律類、畜牧類等相關(guān)專業(yè)
2、5年及以上行政管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可依據(jù)公司職位職級制度放寬條件)
3、能力要求:1)良好的語言表達能力,較強的邏輯思維和計劃組織管理能力;2)優(yōu)秀的會務(wù)組織、文字編輯和PPT制作、EXCLE使用技能;3)優(yōu)秀的執(zhí)行力、統(tǒng)籌規(guī)劃力、溝通能力;4)具備2年以上團隊管理經(jīng)驗,能有效組織團隊制定、實施工作規(guī)劃,并對團隊進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與績效考核并取得顯著成效或精通兩個(含)以上專業(yè)領(lǐng)域知識,能協(xié)調(diào)、利用現(xiàn)有資源及時解決專業(yè)問題。
工作地點
地址:赤峰敖漢旗四道灣子鎮(zhèn)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
東阿阿膠股份有限公司
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醫(yī)療/制藥/器械
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中山區(qū)三八廣場
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