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職位詳情
企業(yè)培養(yǎng)的管理培訓人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部們輪崗學習，主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程，基本業(yè)務。

【崗位要求】
（1）靚boy靚girl
（2）24~45歲
（3）有相關工作經歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現狀
（5）大專及以上學歷

【工作時間】
（1）8：45--17：00
（2）午休2小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假

【工作內容】

輪崗部門：

售后部
（1）為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

運營部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）產品運營

薪酬待遇：

1.基礎薪資＋新人津貼＋培訓津貼＋提成＋招聘新人獎＋晉升獎＋ 團隊管理津貼等等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
3.完善的培訓體系，公開透明晉升機制
4.不定期的團隊活動（聚餐、旅游、團康等）

歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！
這里全是年輕人的舞臺，有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負，并且愿意付之行動。



職位福利：五險一金、全勤獎、彈性工作、補充醫(yī)療保險、不加班、定期團建、帶團隊、節(jié)日福利


職位亮點：??每季度一次考核晉升，公開透明