1、對配電系統(tǒng)及電氣設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)情況進(jìn)行全查評估,并對缺陷提出改進(jìn)方案;
2、對小型和要星增改項目等提出技術(shù)方案,或者對相關(guān)方提出的技術(shù)方案進(jìn)行可行性評估;
3、協(xié)助電氣工程師電氣系統(tǒng)的分包商進(jìn)行管理,包括計劃審核,過程簡單和結(jié)果檢查,續(xù)交平篳;
4、配合雖電設(shè)備的臉收,安全運(yùn)行管理工作,配合相關(guān)部門對所轄物業(yè)及新增項目的接管驗收;
5、督導(dǎo)配電設(shè)備檢修計劃及設(shè)備年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并智促、檢查、落實,統(tǒng)籌安排與人力調(diào)配;組織制定配電設(shè)備重大維修保養(yǎng)十劃及備件購進(jìn)計劃,并組織實施;
6、配合制定項目節(jié)能計劃,并組織技術(shù)論證、節(jié)能計劃的實施;
7、負(fù)表項目用電的能耗管理,制定能效管理指施,落實執(zhí)行,分析能效情況及輸出報告。
任職要求:
1、年齡45周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211及以上學(xué)校背景,電氣工程、自動化、機(jī)電一體、電機(jī)、電子、計算機(jī)和機(jī)械專業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗不作要求,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、有電氣系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)及相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理10KV供配電、發(fā)電機(jī)等大型設(shè)備經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備專業(yè)基礎(chǔ)能力,負(fù)表對所管領(lǐng)域的技術(shù)管理和維護(hù)維修方案指導(dǎo);
5、具備故障分析能力,能夠?qū)λ茴I(lǐng)域的對應(yīng)系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行及時分析,形成專業(yè)報告;
6、供應(yīng)商管理能力,管理和監(jiān)督相關(guān)專業(yè)承包商的工作,并對供應(yīng)商的相關(guān)工作進(jìn)行驗收;
7、作為對應(yīng)工程師空缺或休假期間的工作代理人。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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計算機(jī)軟件
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200-499人
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國有企業(yè)
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朝陽區(qū)建國路118號招商局大廈3層
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機(jī)械工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川西格瑪建機(jī)租賃有限公司
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電氣工程師-YBSJ1027 (MJ039219) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時代新能源科技股份有限公司
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焊接工程師 13000-18000元5年以上 大專宜賓常凱汽車部件有限公司
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注塑工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都派利克科技有限公司
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氣動工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川省桑瑞光輝標(biāo)識系統(tǒng)股份有限公司
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機(jī)械制圖員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都科莫流體技術(shù)有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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