1) 制度體系建設(shè):建立健全公司政管理制度與流程,確保行政工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運行,提升管理效率與風(fēng)險防控能力。 2) 物流園區(qū)綜合管理:統(tǒng)籌園區(qū)的日常運營,負責(zé)園區(qū)物業(yè)維護、安全消防、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備管理等工作;協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)各部門及外部合作單位,保障倉儲、運輸?shù)任锪髯鳂I(yè)高效運轉(zhuǎn);推動園區(qū)智能化管理(如安防監(jiān)控、能源管理系統(tǒng))升級,降低運營成本。 3) 后勤人員管理:制定后勤人員(如保安、保潔、維修人員)招聘、培訓(xùn)、考核及激勵機制,提升后勤服務(wù)質(zhì)量;優(yōu)化后勤人員崗位配置與排班模式,合理控制人力成本;建立后勤服務(wù)反饋機制,及時處理員工需求,保障一線物流作業(yè)人員的工作與生活支持。 4) 行政資源統(tǒng)籌:管理行政費用預(yù)算,嚴(yán)格控制成本;負責(zé)行政資產(chǎn)(辦公設(shè)備、車輛、園區(qū)設(shè)施等)的全生命周期管理,確保資產(chǎn)安全與合理使用;協(xié)調(diào)外部資源,維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會、供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。 【任職資格】 1、學(xué)歷:大專及以上,物流 / 行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗:5 年 行政經(jīng)驗,2 年 管理崗經(jīng)驗。 3、卓越的團隊管理能力、跨部門協(xié)作能力、抗壓能力、落地實操能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運輸·物流
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都市雙流縣黃龍大道一段闊展物流內(nèi)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-27 21:50:55
949人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
