職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全流程,包括需求確認(rèn)、發(fā)布職位信息、篩選簡歷、邀約面試及候選人評估;
2、維護(hù)招聘渠道(社招、校園招聘等),優(yōu)化招聘效率,建立并更新企業(yè)人才庫;
3、處理候選人入職跟進(jìn)、背景調(diào)查,協(xié)調(diào)用人部門與候選人對接;
4、協(xié)助總部開展績效相關(guān)工作;
5、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù),維護(hù)員工檔案及勞動(dòng)合同;;
6、統(tǒng)籌行政接待、會(huì)議組織及文件歸檔等;
7、協(xié)助處理公司后勤保障(如固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等);
8、其他人事行政相關(guān)工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境相關(guān)、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招聘流程,熟練使用招聘平臺(tái)及辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析更佳;
4、具有較高的親和力和溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全流程,包括需求確認(rèn)、發(fā)布職位信息、篩選簡歷、邀約面試及候選人評估;
2、維護(hù)招聘渠道(社招、校園招聘等),優(yōu)化招聘效率,建立并更新企業(yè)人才庫;
3、處理候選人入職跟進(jìn)、背景調(diào)查,協(xié)調(diào)用人部門與候選人對接;
4、協(xié)助總部開展績效相關(guān)工作;
5、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù),維護(hù)員工檔案及勞動(dòng)合同;;
6、統(tǒng)籌行政接待、會(huì)議組織及文件歸檔等;
7、協(xié)助處理公司后勤保障(如固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等);
8、其他人事行政相關(guān)工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境相關(guān)、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招聘流程,熟練使用招聘平臺(tái)及辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析更佳;
4、具有較高的親和力和溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:石家莊裕華區(qū)新城國際-D座
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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