職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司精益管理體系的建立、推動和完善,帶領(lǐng)團(tuán)隊,推行精益文化建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程優(yōu)化,分析現(xiàn)有生產(chǎn)流程,識別浪費(fèi)(如過度生產(chǎn)、等待時間、運(yùn)輸、過程、庫存、動作和缺陷),并提出改進(jìn)措施,以提高效率和降低成本。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),引導(dǎo)并實施精益制造原則,如5S、價值流圖、持續(xù)流動、拉動系統(tǒng)(如看板)和完善作業(yè)(如單件流),以實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
4、項目管理:負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和監(jiān)控精益制造項目,確保項目按時完成,并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5、培訓(xùn)與指導(dǎo):對員工進(jìn)行精益制造的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊的精益意識和能力。
6、培養(yǎng)并發(fā)展公司精益人才隊伍,營造全員解決問題的文化氛圍,在實踐中學(xué)習(xí)
工作要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景;
2、 5年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗,深入理解并能熟練應(yīng)用精益生產(chǎn)工具和方法,如5S、價值流圖、持續(xù)改善、JIT、TPM等。
3、有跟領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)輔導(dǎo)精益改善小組的經(jīng)驗;
4. 良好的溝通表達(dá)能力,善于和基層工人、其他部門打交道;抗壓能力強(qiáng);
1、負(fù)責(zé)公司精益管理體系的建立、推動和完善,帶領(lǐng)團(tuán)隊,推行精益文化建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程優(yōu)化,分析現(xiàn)有生產(chǎn)流程,識別浪費(fèi)(如過度生產(chǎn)、等待時間、運(yùn)輸、過程、庫存、動作和缺陷),并提出改進(jìn)措施,以提高效率和降低成本。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),引導(dǎo)并實施精益制造原則,如5S、價值流圖、持續(xù)流動、拉動系統(tǒng)(如看板)和完善作業(yè)(如單件流),以實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
4、項目管理:負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和監(jiān)控精益制造項目,確保項目按時完成,并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5、培訓(xùn)與指導(dǎo):對員工進(jìn)行精益制造的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊的精益意識和能力。
6、培養(yǎng)并發(fā)展公司精益人才隊伍,營造全員解決問題的文化氛圍,在實踐中學(xué)習(xí)
工作要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景;
2、 5年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗,深入理解并能熟練應(yīng)用精益生產(chǎn)工具和方法,如5S、價值流圖、持續(xù)改善、JIT、TPM等。
3、有跟領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)輔導(dǎo)精益改善小組的經(jīng)驗;
4. 良好的溝通表達(dá)能力,善于和基層工人、其他部門打交道;抗壓能力強(qiáng);
工作地點
地址:南通啟東市南通啟東濱海工業(yè)園明珠路16號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陸賢HR
南通巴蘭仕機(jī)電有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
-
江天路9號
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5年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
