5.為其他部門提供弱電技術(shù)支持;
6.制定應(yīng)急預(yù)案,組織突發(fā)故障的快速響應(yīng)與恢復(fù);
7.管理弱電系統(tǒng)圖紙、操作手冊、設(shè)備臺賬等技術(shù)文檔
8.定期匯報(bào)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)及改進(jìn)方案。 任職要求: 1. 熟練掌握各種弱電產(chǎn)品的原理和參數(shù),對弱電產(chǎn)品的選型、采購、調(diào)試有一定的經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉弱電系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工及工程驗(yàn)收流程和標(biāo)準(zhǔn); 3. 具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠有效解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的突發(fā)問題; 4. 認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、能夠承受工作壓力; 5. 需有3-5年弱電工作經(jīng)驗(yàn),持相弱電工作證。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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