職位描述
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工作職責(zé):
1、推動跨部門協(xié)作項(xiàng)目,確保各環(huán)節(jié)按時交付,協(xié)調(diào)爭議達(dá)成共識;
2、分析日常投訴,定位規(guī)則/功能問題并制定改進(jìn)方案,跟蹤閉環(huán);
3、審核業(yè)務(wù)方規(guī)則合理性,配合產(chǎn)品完成線上規(guī)則迭代;
4、拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)為子任務(wù)并獨(dú)立執(zhí)行(如文檔撰寫、進(jìn)度跟進(jìn));
5、處理日常咨詢,根據(jù)既定目標(biāo)設(shè)計調(diào)研問卷/訪談,輸出結(jié)論。
任職資格:
基礎(chǔ)要求:
本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或1年以下經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng),有運(yùn)營基礎(chǔ)者優(yōu)先。
核心能力:
1、強(qiáng)溝通推動:能跨部門協(xié)調(diào)資源,主動推進(jìn)任務(wù)按時完成;
2、問題解決思維:從日常投訴中發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化方案并推動落地;
3、規(guī)則管理能力:評估業(yè)務(wù)方規(guī)則合理性,配合迭代線上功能;
4、執(zhí)行力強(qiáng):拆解任務(wù)快速執(zhí)行,抗壓跟蹤復(fù)雜事項(xiàng)閉環(huán)。
1、推動跨部門協(xié)作項(xiàng)目,確保各環(huán)節(jié)按時交付,協(xié)調(diào)爭議達(dá)成共識;
2、分析日常投訴,定位規(guī)則/功能問題并制定改進(jìn)方案,跟蹤閉環(huán);
3、審核業(yè)務(wù)方規(guī)則合理性,配合產(chǎn)品完成線上規(guī)則迭代;
4、拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)為子任務(wù)并獨(dú)立執(zhí)行(如文檔撰寫、進(jìn)度跟進(jìn));
5、處理日常咨詢,根據(jù)既定目標(biāo)設(shè)計調(diào)研問卷/訪談,輸出結(jié)論。
任職資格:
基礎(chǔ)要求:
本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或1年以下經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng),有運(yùn)營基礎(chǔ)者優(yōu)先。
核心能力:
1、強(qiáng)溝通推動:能跨部門協(xié)調(diào)資源,主動推進(jìn)任務(wù)按時完成;
2、問題解決思維:從日常投訴中發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化方案并推動落地;
3、規(guī)則管理能力:評估業(yè)務(wù)方規(guī)則合理性,配合迭代線上功能;
4、執(zhí)行力強(qiáng):拆解任務(wù)快速執(zhí)行,抗壓跟蹤復(fù)雜事項(xiàng)閉環(huán)。
工作地點(diǎn)
地址:重慶兩江新區(qū)兩江新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園二期-8棟11樓
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職位發(fā)布者
楊女士/..HR
重慶啄木鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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奧體運(yùn)動街132號
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某電網(wǎng)公司行政/后勤崗. 5000-8000元1年以上 本科四川科胤企業(yè)服務(wù)有限公司

1年以上
本科
2026-03-10 10:47:22
3321人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
