職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)
并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn),積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、24-34周歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、對銷售工作有較高的熱情,做事細(xì)心,不拖拉,需有銷售經(jīng)驗(yàn)
4、性格活潑,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
薪酬福利:
1、前期無責(zé)任底薪5700-6900元,半年后綜合薪資8000~15000元 ,優(yōu)秀者月工資2-3萬 ,上不封頂(半年 年度獎(jiǎng)金額外發(fā)放);
2、提供入職崗位技能培訓(xùn);
3、公司配備筆記本電腦;外出拜訪客戶,配備專車接送;
4、內(nèi)部競聘升職,晉升渠道:銷售助理—銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售高監(jiān)—銷售總經(jīng)理
每周工作安排:2-3天外出開發(fā)客戶(行政車接送當(dāng)天返回),客戶群體為企業(yè)客戶,2-3天在辦公室電話開發(fā)客戶及處理貨物異常情況,能接受出差(每2-3個(gè)月一次,入職當(dāng)月參加入職培訓(xùn)8天)
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)
并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn),積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、24-34周歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、對銷售工作有較高的熱情,做事細(xì)心,不拖拉,需有銷售經(jīng)驗(yàn)
4、性格活潑,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
薪酬福利:
1、前期無責(zé)任底薪5700-6900元,半年后綜合薪資8000~15000元 ,優(yōu)秀者月工資2-3萬 ,上不封頂(半年 年度獎(jiǎng)金額外發(fā)放);
2、提供入職崗位技能培訓(xùn);
3、公司配備筆記本電腦;外出拜訪客戶,配備專車接送;
4、內(nèi)部競聘升職,晉升渠道:銷售助理—銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售高監(jiān)—銷售總經(jīng)理
每周工作安排:2-3天外出開發(fā)客戶(行政車接送當(dāng)天返回),客戶群體為企業(yè)客戶,2-3天在辦公室電話開發(fā)客戶及處理貨物異常情況,能接受出差(每2-3個(gè)月一次,入職當(dāng)月參加入職培訓(xùn)8天)
工作地點(diǎn)
地址:濱州濱城區(qū)豐澤御景辦公樓山東省濱州市濱城區(qū)杜店街道黃河七路渤海十八路豐澤御景辦公樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
跨越何小..HR
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公司規(guī)模未知
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
