眉山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.招聘與配置
-根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃,拓展渠道,完成面試、錄用及入職流程;
-維護(hù)人才庫(kù),優(yōu)化招聘效率。
2.員工關(guān)系
-處理勞動(dòng)合同、考勤、獎(jiǎng)等事務(wù);
-協(xié)調(diào)員工投訴與勞動(dòng)糾紛,防范法律風(fēng)險(xiǎn);
-組織員工關(guān)懷活動(dòng),提升滿意度。
3.培訓(xùn)與發(fā)展
-協(xié)助開(kāi)展新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
-推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4.薪酬與績(jī)效
-協(xié)助制定績(jī)效考核方案并監(jiān)督執(zhí)行;
-核算工資、社保,確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確及時(shí)。
5.綜合管理職責(zé)
-跨部門(mén)協(xié)作--對(duì)接財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門(mén),保障人事支持;
-預(yù)算控制--編制認(rèn)識(shí)年度預(yù)算,控制成本;
-數(shù)據(jù)分析--定期統(tǒng)計(jì)人事數(shù)據(jù)(離職率、招聘成本、人力成本、生產(chǎn)成本)提供優(yōu)化建議;
-上級(jí)任務(wù)--完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理,行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗(yàn):大型制造型企業(yè)單位經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法及HR六大板塊;
3.技能:熟練使用辦公人軟件,HR系統(tǒng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,分析解決問(wèn)題能力;
4.特質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)高,能承受多任務(wù)壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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青羊工業(yè)總部基地A區(qū)2棟
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動(dòng)銷(xiāo)主管(J12242)-綿陽(yáng) 5元以上2年以上 大專廣州舒客科技有限公司
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成華急招暑假工送餐員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
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銷(xiāo)售主管/保險(xiǎn)財(cái)富規(guī)劃師/定向晉升 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川省分公司
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建筑會(huì)計(jì) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川景宏實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
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保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司樂(lè)山市市中區(qū)支公司
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課程咨詢主管/經(jīng)理 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川錦宏教育咨詢有限公司
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