職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,設(shè)計并實施內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等;
2、評估培訓(xùn)效果,收集反饋意見,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,確保培訓(xùn)質(zhì)量;
3、組織并協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源,如邀請行業(yè)專家進行講座、參與外部培訓(xùn)課程等;
4、協(xié)助制定并更新公司培訓(xùn)政策與流程,確保培訓(xùn)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
5、促進公司文化的傳播,通過培訓(xùn)增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
二、任職要求
1、28周歲以上,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建及運作流程;
3、具備良好的課程設(shè)計與開發(fā)能力,能夠獨立完成培訓(xùn)材料的編寫與制作;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門溝通培訓(xùn)需求,并推動培訓(xùn)項目的實施;
5、熟練使用Office等辦公軟件,了解在線學(xué)習(xí)平臺操作;
6、積極主動,富有責(zé)任心,具備團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
地址:通遼科爾沁區(qū)通遼科爾沁區(qū)內(nèi)蒙古鄰泰人才服務(wù)集團有限公司
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職位發(fā)布者
張冬陽HR
內(nèi)蒙古鄰泰企業(yè)管理服務(wù)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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濱河大街和東順路的交叉口附近
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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