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【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)人事招聘、考勤管理、新員工培訓(xùn)等工作，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗。
- 負責(zé)公司檔案管理工作，做好登記臺賬、出入庫登記、收納。
- 負責(zé)宣傳工作，公司網(wǎng)站和公眾號的內(nèi)容更新與維護，提升品牌影響力。
- 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，處理突發(fā)事件，保障公司運營順暢。
- 組織和協(xié)調(diào)公司各類會議及活動，保證活動順利開展。
- 監(jiān)督和管理行政預(yù)算，控制成本，提高資源使用效率。
- 協(xié)助部門經(jīng)理對公司及人員證照資料進行管理、更新。
- 協(xié)助部門經(jīng)理制定和完善公司管理制度，確保各項工作的有序進行。
- 協(xié)助部門經(jīng)理對其他部門工作事務(wù)進行監(jiān)督和執(zhí)行。
【任職要求】
- 具備3年以上相關(guān)行業(yè)行政或人事管理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷。
- 熟悉人事、行政管理流程，具備較強的服務(wù)和團隊意識，組織協(xié)調(diào)能力。
- 對新媒體有一定的了解，會運營維護公司網(wǎng)站和公眾號，具有文案撰寫能力。
- 工作細致認真，責(zé)任心強，具有良好的溝通表達能力和問題解決能力。
- 有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新意識，能夠在壓力下高效完成任務(wù)。
- 有施工單位公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
- 有新媒體、公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先。